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【崗位職責(zé)】 1.實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)的管理； 3.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動(dòng)、及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照； 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政工作； 6.完成上級主管交辦的其它工作。 【任職資格】 1. 五年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，400人以上大中型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2. 熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，在會議管理及員工活動(dòng)等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，有親和力； 4. 熱愛行政工作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，性格開朗，親和力強(qiáng)； 5. 較強(qiáng)的邏輯思維能力、解決問題的能力，考慮問題全面、細(xì)致； 6. 具備向上、向下的管理能力； 7. 較強(qiáng)的時(shí)間管理能力； 8. 具備一定的高度。 【福利待遇】 1、工作時(shí)間：冬令時(shí) 8:30-12:00,13:30-18:00，夏令時(shí) 8:30-12:00,14:00-18:00，享受國家法定節(jié)假日； 2、個(gè)人發(fā)展：關(guān)注員工個(gè)人成長與職業(yè)發(fā)展，公司注重打造學(xué)習(xí)型組織，不定期的內(nèi)部與外部培訓(xùn)機(jī)會； 3、崗位晉升：公司注重內(nèi)部培養(yǎng)，大多數(shù)管理層由內(nèi)部提拔，有專業(yè)的薪酬和晉升機(jī)制，提供公平公正的平臺，定期做人才盤點(diǎn)， 讓每位員工在公司得到橫向、縱向的晉升發(fā)展； 5、員工活動(dòng)：企業(yè)文化活動(dòng)、各項(xiàng)興趣小組、不定期團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)、周年慶等，讓大家快樂工作，認(rèn)真生活； 6、公司氛圍：舒適、整潔辦公環(huán)境，和諧、愉快的工作氛圍、人性化的管理； 7、其他福利：父母生日禮物、年度體檢、餐補(bǔ)等。 【重點(diǎn)】 老板非常Nice，這里沒有森嚴(yán)的職級和“辦公室政治”，我們希望營造一個(gè)開放、真誠、公平的工作氛圍環(huán)境，在這里，開心工作，幸福生活！ 企業(yè)文化：真誠、較真、批評、幫助 【地址】 鄭州市中原區(qū)國弘大廈B座12樓（1號線蘭寨地鐵口C口 出口500米，走路4分鐘）