崗位職責(zé)
1、行政事務(wù)管理
(1) 統(tǒng)籌酒店日常行政工作,包括文件收發(fā)、會(huì)議安排、車(chē)輛調(diào)度、印章管理等,確保流程規(guī)范有序。
(2) 起草、審核行政公文(通知、報(bào)告、合同等),做好文件歸檔與保密工作,保障信息安全。
(3) 組織酒店重要會(huì)議及活動(dòng),負(fù)責(zé)場(chǎng)地布置、議程安排、會(huì)議記錄及決議跟進(jìn)。
2、物資與資產(chǎn)管理
(1) 管理酒店辦公用品、固定資產(chǎn)及后勤物資,制定采購(gòu)計(jì)劃,控制成本,定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,避免浪費(fèi)或短缺。
(2) 監(jiān)督辦公設(shè)備(電腦、打印機(jī)、投影儀等)的采購(gòu)、維護(hù)與調(diào)配,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(3) 協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)管理,優(yōu)化物資存儲(chǔ)與領(lǐng)用流程,規(guī)范出入庫(kù)登記。
3、后勤保障與環(huán)境維護(hù)
(1) 管理酒店辦公區(qū)域、員工宿舍、食堂等后勤場(chǎng)所,監(jiān)督衛(wèi)生清潔、設(shè)施維修及安全檢查,保障環(huán)境舒適安全。
(2) 協(xié)調(diào)外包服務(wù)(如保潔、綠化、保安),評(píng)估服務(wù)質(zhì)量,處理合作方問(wèn)題。
(3) 負(fù)責(zé)員工福利相關(guān)事務(wù)(如宿舍分配、食堂餐標(biāo)管理),提升員工滿意度。
4、對(duì)外協(xié)調(diào)與接待
(1) 對(duì)接政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)及合作單位,處理證照年檢、政策申報(bào)等事務(wù),維護(hù)公共關(guān)系。
(2) 統(tǒng)籌酒店對(duì)外接待工作,制定接待方案,協(xié)調(diào)各部門(mén)配合,確保接待任務(wù)順利完成。
5、制度建設(shè)與流程優(yōu)化
(1) 協(xié)助制定行政管理制度及操作流程(如辦公規(guī)范、物資管理辦法),推動(dòng)制度執(zhí)行與監(jiān)督。
(2) 分析行政工作效率瓶頸,提出優(yōu)化建議,提升資源利用效率。
6、其他專(zhuān)項(xiàng)工作
(1) 配合人力行政部經(jīng)理完成年度行政預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控。
(2) 參與酒店重大項(xiàng)目(如裝修改造、活動(dòng)策劃)的行政支持工作。
(3) 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性行政任務(wù)。
任職要求
(1) 3 年以上行政或綜合管理工作經(jīng)驗(yàn),1 年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
(2) 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、文字處理能力及應(yīng)急處理能力;
(3) 熟練使用 Office 辦公軟件,熟悉行政事務(wù)管理流程及公文寫(xiě)作規(guī)范;
(4) 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(5) 了解后勤管理、物資采購(gòu)及公共關(guān)系維護(hù)相關(guān)知識(shí)。