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1、結(jié)合公司及經(jīng)營業(yè)務(wù)，制定月、年度公關(guān)宣傳計(jì)劃，推動(dòng)公司及KOL形象提升和公司業(yè)務(wù)的正常開展; 2、負(fù)責(zé)公司整體輿情環(huán)境的監(jiān)測、危機(jī)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)防范: 3、監(jiān)測調(diào)整員工日常工作流程 4、針對新媒體平臺(tái)，落實(shí)內(nèi)容運(yùn)維和輿情處理，實(shí)施整體營銷計(jì)劃; 5、配合各部門平臺(tái)對接工作，提供工作支持; 6、負(fù)責(zé)開發(fā)和對接供應(yīng)商，完成部門工作要求: 7、審核修改平臺(tái)內(nèi)容，保證內(nèi)容安全與質(zhì)量 8、進(jìn)度跟蹤:建立更新小組內(nèi)所有項(xiàng)目進(jìn)度表并做跟蹤，配合小組長完成分配工作； 9、結(jié)案報(bào)告:項(xiàng)目結(jié)束收集結(jié)案數(shù)據(jù)，如閱讀量、互動(dòng)量、評論輿情以及項(xiàng)目效 果和問題反饋等，整理成規(guī)范PPT 10、對于新老員工的管理和培訓(xùn)。 任職要求 1.了解新媒體各平臺(tái)優(yōu)化類工作內(nèi)容: 2.擁有新媒體公關(guān)處理等資源優(yōu)先; 3.具有一定的文字撰寫能力，精通辦公軟件; 4.有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5.有責(zé)任心、工作積極，應(yīng)急能力和抗壓能力強(qiáng); 6.具備優(yōu)秀的人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力為人親和，并具備清晰的思維邏輯，善于洞察分析。