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【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施，確保培訓(xùn)活動(dòng)的有效性； - 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)適合公司內(nèi)部不同層級(jí)員工的培訓(xùn)課程； - 搜集和分析培訓(xùn)反饋信息，不斷改進(jìn)和完善培訓(xùn)項(xiàng)目； - 組織外部講師資源，協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源的整合； - 定期評(píng)估培訓(xùn)效果，撰寫(xiě)培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告，向管理層匯報(bào)培訓(xùn)成果； - 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為公司的培訓(xùn)策略提供建議。 【任職要求】 - 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，但需具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； - 熟悉成人學(xué)習(xí)理論及培訓(xùn)方法，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目； - 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員； - 出色的項(xiàng)目管理和時(shí)間管理能力，能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)； - 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。