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工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)綜合部工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)組織草擬公司各項規(guī)章制度，不斷補(bǔ)充和完善,審核以公司名義下發(fā)的各種文件、紀(jì)要等文字材料； 3、負(fù)責(zé)公司全面工作聯(lián)合檢查和監(jiān)督不合格項的整改情況； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,完善公司的組織架構(gòu)； 5、負(fù)責(zé)起草、審核本部門各項工作計劃、總結(jié)、報告、請示,負(fù)責(zé)起草公司的年度、月度工作計劃、總結(jié)，審核各部門上報的采購計劃； 6、負(fù)責(zé)公司員工考核，向總經(jīng)理提出干部調(diào)動,晉升建設(shè)； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門相關(guān)部門人員履行物資采購、供應(yīng)、保管、調(diào)配、管理,服務(wù)的職能,重要會議的會議記錄,紀(jì)要； 8、負(fù)責(zé)公司員工招聘、考核、培訓(xùn)、員工福利、獎懲、工資、團(tuán)建工作； 9、負(fù)責(zé)法律顧問的管理及考核； 10、協(xié)助總經(jīng)理做好黨群、工會、團(tuán)青、紀(jì)檢工作； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、行政管理、社會類本科以上學(xué)歷； 2、五年以上工作經(jīng)驗，三年以上大型企業(yè)行政管理工作； 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，扎實的文字功底和良好的語言表達(dá)能力； 4、良好的社會關(guān)系，個性特征有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 5、人力資源管理及行政管理類專業(yè)相關(guān)資格證優(yōu)先考慮。