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更新于 5月27日

信息化經(jīng)理/IT經(jīng)理

1.2-2萬(wàn)

職位描述

OA系統(tǒng)ERP系統(tǒng)CRM系統(tǒng)MES系統(tǒng)PLM系統(tǒng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司整體信息技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施與運(yùn)維,確保信息化系統(tǒng)與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)保持高度一致。 2.深入了解公司的業(yè)務(wù)需求,與各業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作,提供高效、穩(wěn)定、安全的信息化解決方案。 3.管理公司所有信息化項(xiàng)目,包括項(xiàng)目規(guī)劃、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)實(shí)施、測(cè)試驗(yàn)收以及上線(xiàn)運(yùn)維等全生命周期管理。 4.管理和領(lǐng)導(dǎo)信息化團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)信息化團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì)和考核,提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。制定工作計(jì)劃,分配工作任務(wù),監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。 5.制定和完善信息化管理制度和流程,提高信息化服務(wù)質(zhì)量和效率。 6.負(fù)責(zé)信息化預(yù)算的制定和控制,合理分配和使用信息化資源,確保公司信息化投入的效益最大化。 7.跟蹤和研究信息化技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和新技術(shù)應(yīng)用,為公司的創(chuàng)新發(fā)展提供技術(shù)支持和決策依據(jù),推動(dòng)公司信息化建設(shè)不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.5年以上信息化工作經(jīng)驗(yàn),3年以上信息化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉企業(yè)信息化架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心、信息安全等關(guān)鍵領(lǐng)域,具備豐富的項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)。 4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力。 5.對(duì)信息化領(lǐng)域有濃厚的興趣和熱情,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。 6.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 7.熟悉OA、PLM、CRM、ERP、MES、SRM、SCM等系統(tǒng)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

濟(jì)寧微山縣潤(rùn)峰集團(tuán)(泰康街)

職位發(fā)布者

高先生/人力資源經(jīng)理

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