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崗位職責(zé)： 1.深入調(diào)研國內(nèi)外先進(jìn)制造業(yè)市場趨勢，鎖定潛在投資區(qū)域和目標(biāo)企業(yè)，為招商策略提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支撐； 2.利用多渠道拓展招商資源，挖掘企業(yè)投資意向，充實(shí)項(xiàng)目儲備庫； 3.負(fù)責(zé)與意向企業(yè)全程洽談，定制投資方案，推動簽約落地； 4.宣傳并協(xié)助企業(yè)申請先進(jìn)制造業(yè)優(yōu)惠政策，提升地區(qū)吸引力； 5.跟進(jìn)項(xiàng)目落地進(jìn)程，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，解決企業(yè)建設(shè)運(yùn)營難題，提升滿意度； 6.定期統(tǒng)計(jì)招商數(shù)據(jù)，分析評估招商效果，優(yōu)化招商策略。 任職要求： 1.普通高等院校本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.年齡在35周歲及以下（1989年4月以后出生），4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上先進(jìn)制造業(yè)或政府招商、產(chǎn)業(yè)招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉先進(jìn)制造業(yè)政策及申報(bào)流程，掌握招商全流程操作技能，具備市場趨勢分析能力； 4.具備優(yōu)秀的談判能力，能夠推動合作意向轉(zhuǎn)化，具有較好的項(xiàng)目管理能力，能夠協(xié)調(diào)資源、解決企業(yè)落地等問題，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠制定合理的招商策略。