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崗位職責(zé)： 1.牽頭制定企業(yè)合規(guī)管理制度及流程，確保業(yè)務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求及國資監(jiān)管政策。參與企業(yè)重大戰(zhàn)略決策，提供法律風(fēng)險評估與合規(guī)方案設(shè)計； 2.建立法律風(fēng)險預(yù)警體系，定期開展合規(guī)檢查與風(fēng)險評估，防范國有資產(chǎn)流失、合同糾紛等法律風(fēng)險。協(xié)調(diào)應(yīng)對重大法律危機(jī)事件（如訴訟仲裁、監(jiān)管調(diào)查），制定應(yīng)急預(yù)案并監(jiān)督執(zhí)行； 3.組織落實企業(yè)法治宣傳教育，推動全員合規(guī)文化培育。參與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化，保障董事會、股東會等決策程序的合法性； 4.統(tǒng)籌合同全生命周期管理（起草、審核、履約監(jiān)督及糾紛處理），建立標(biāo)準(zhǔn)化合同模板庫。處理重大訴訟、仲裁案件，代表企業(yè)參與司法程序，維護(hù)合法權(quán)益； 5.對重大項目提供全程法律支持，參與招投標(biāo)、采購等活動的合規(guī)審查； 6.制定法務(wù)工作計劃與績效考核標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)法務(wù)人員專業(yè)能力，推動法務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 任職要求： 1.普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.年齡在42周歲及以下（1982年4月以后出生），8年及以上工作經(jīng)驗，5年及以上央國企、上市公司或行業(yè)頭部企業(yè)風(fēng)控合規(guī)、法律管理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能有效應(yīng)對復(fù)雜多變的風(fēng)險場景，熟悉不同行業(yè)的風(fēng)險特點與管控模式； 4.具備敏銳的風(fēng)險洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力。 技術(shù)或職（執(zhí)）業(yè)資格： 具有法律職業(yè)資格A證、注冊會計師優(yōu)先。