崗位職責(zé):
1.參與項(xiàng)目的銷售策略和推廣方案放執(zhí)行,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋;
2.制定銷售計(jì)劃,監(jiān)督管理項(xiàng)目的銷售進(jìn)度,確保完成公司要求達(dá)成銷售目標(biāo);
3.全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例,完善銷售管理制度,控制并管理好部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓進(jìn)行管理;
4.開展銷售人員的專業(yè)能力培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
5.反饋市場(chǎng)信息,定期分析評(píng)估銷售數(shù)據(jù)及完成客戶資料,提交銷售報(bào)告;
6.維護(hù)并開拓客戶,簡(jiǎn)歷經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
任職要求:
1.大專以上經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類優(yōu)先;
2.3年以上房地產(chǎn)案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)政策法規(guī);
4.對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻的理解和控制能力,熟悉各種銷售模式和售后服務(wù)管理,有商業(yè)地產(chǎn)和寫字樓項(xiàng)目全程操盤及成功案例者優(yōu)先;
5.具有組織、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神;
6.北部片區(qū)經(jīng)驗(yàn)資源豐富者優(yōu)先。
職位福利:節(jié)日福利、包吃、五險(xiǎn)