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教務(wù)主管 崗位職責(zé) 1. 教務(wù)統(tǒng)籌： - 負責(zé)校區(qū)教務(wù)團隊管理，制定排課計劃、監(jiān)督教學(xué)進度，確保課程高效執(zhí)行； - 協(xié)調(diào)學(xué)員課消、調(diào)課及退費流程，優(yōu)化家長滿意度與續(xù)費率。 2. 教學(xué)質(zhì)量管理： - 定期組織教師聽課評課，收集學(xué)生及家長反饋，提升教學(xué)服務(wù)水平； - 分析課時消耗、退費數(shù)據(jù)，協(xié)助校區(qū)制定招生及留存策略。 3. 業(yè)績目標管理： - 主導(dǎo)校區(qū)續(xù)費、擴科及轉(zhuǎn)介紹任務(wù)，推動校區(qū)整體運營目標達成。 任職要求 1. 硬性條件： - 大專及以上學(xué)歷，教育類、管理類專業(yè)優(yōu)先； - 3年以上K12教培行業(yè)教務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉中高考政策及學(xué)科體系。 2. 能力要求： 具備團隊管理能力，擅長跨部門協(xié)作與家長關(guān)系維護； 抗壓性強，適應(yīng)周末彈性工作安排。教務(wù)主管 崗位職責(zé) 1. 教務(wù)統(tǒng)籌： - 負責(zé)校區(qū)教務(wù)團隊管理，制定排課計劃、監(jiān)督教學(xué)進度，確保課程高效執(zhí)行； - 協(xié)調(diào)學(xué)員課消、調(diào)課及退費流程，優(yōu)化家長滿意度與續(xù)費率。 2. 教學(xué)質(zhì)量管理： - 定期組織教師聽課評課，收集學(xué)生及家長反饋，提升教學(xué)服務(wù)水平； - 分析課時消耗、退費數(shù)據(jù)，協(xié)助校區(qū)制定招生及留存策略。 3. 業(yè)績目標管理： - 主導(dǎo)校區(qū)續(xù)費、擴科及轉(zhuǎn)介紹任務(wù)，推動校區(qū)整體運營目標達成。 任職要求 1. 硬性條件： - 大專及以上學(xué)歷，教育類、管理類專業(yè)優(yōu)先； - 3年以上K12教培行業(yè)教務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉中高考政策及學(xué)科體系。 2. 能力要求： 具備團隊管理能力，擅長跨部門協(xié)作與家長關(guān)系維護； 抗壓性強，適應(yīng)周末彈性工作安排。