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更新于 4月11日

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七鮮店倉督導(dǎo)崗-W3537N

2-4萬·16薪

北京東城區(qū)
經(jīng)驗不限
學(xué)歷不限
全職
招1人

雇員點評標簽

工作環(huán)境好
同事很nice
團隊執(zhí)行強
氛圍活躍
人際關(guān)系好
交通便利
免費班車
實力大公司

職位描述

商超前置倉流程優(yōu)化問題解決溝通協(xié)調(diào)

工作內(nèi)容：

1. 負責即時零售前置倉運營標準的改善工作，通過一線巡檢與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，制定并實施優(yōu)化方案，提升運營效率與服務(wù)質(zhì)量；

2. 對現(xiàn)有流程及作業(yè)標準進行全面梳理，識別潛在問題，提出改進措施，并跟蹤落實效果，確保各項標準得到有效執(zhí)行；

3. 結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢，研究競爭對手及行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的運營模式，提煉有益經(jīng)驗，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考；

4. 與團隊緊密合作，通過有效溝通與協(xié)作，確保項目按時按質(zhì)完成，達成業(yè)務(wù)目標；

5. 定期進行工作總結(jié)與反思，不斷提升個人業(yè)務(wù)能力，為團隊的整體發(fā)展貢獻力量。

任職資格：

1. 教育背景

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 工作經(jīng)驗

工作經(jīng)驗：5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗，具備即時零售、前置倉、商超等行業(yè)經(jīng)驗，有店倉管理、運營優(yōu)化、標準化建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 能力要求：

業(yè)務(wù)理解：熟悉前置倉/零售業(yè)務(wù)流程，具備業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題；

溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效溝通，協(xié)調(diào)資源，推動項目進展；

分析與解決問題能力：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠針對店倉運營中的問題提出有效解決方案；

4. 基本素質(zhì)

責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；

團隊合作精神：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)同工作，共同達成目標；

抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。

符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

東城區(qū)北京

完善一份簡歷
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