職位描述
人力資源服務(wù)
【工作內(nèi)容】：
1、招聘流程支持：跟進(jìn)招聘全流程，包括但不限于候選人答疑、面試安排、結(jié)果通知等
2、招聘渠道管理：負(fù)責(zé)BOSS等平臺的日常運(yùn)營，根據(jù)崗位要求初步識別合格的候選人
3、招聘活動執(zhí)行：負(fù)責(zé)兼職崗位的面試，設(shè)計(jì)面試環(huán)節(jié)，主導(dǎo)人事面
4、人才庫管理：維護(hù)公司人才庫，整理候選人簡歷，定期更新招聘進(jìn)度報(bào)表
5、其它人力資源工作：績效管理、試用期考核等，配合業(yè)務(wù)部門工作
【任職要求】:
1、本科及以上在讀，能連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月、每周在崗3天
2、在校期間有學(xué)生干部經(jīng)歷或大型活動組織經(jīng)驗(yàn)
3、有招聘相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【其它事項(xiàng)】:
1、工作時(shí)間：周一至周五9:00 -18:00
2、工作地點(diǎn)：成都市雙流區(qū)
3、面試流程：線上一面-到崗實(shí)習(xí)
4、薪資待遇：200元/天
工作地點(diǎn)
成都雙流區(qū)金發(fā)科技國際科創(chuàng)中心-1棟
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朱女士/人事
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成都走之旅行文化旅游有限公司區(qū)別于傳統(tǒng)的旅行社作為一個(gè)全員90后的團(tuán)隊(duì)，走之始終致力于創(chuàng)造一種全新的年輕人團(tuán)體旅行方式。業(yè)務(wù)部的同事負(fù)責(zé)把路線研發(fā)做到極致，給每一個(gè)團(tuán)員最難忘快樂的回憶；品牌部則將走之獨(dú)有的生命力展示給大家。“我們要做有趣的跟團(tuán)游，我們要把旅行的時(shí)間還給草原、海子、雪山，還給自己、伙伴”。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢想，“挑剔”刻入了走之的基因——挑景點(diǎn)、挑體驗(yàn)、挑酒店、挑美食，我們希望大家不用操心行程安排，不用操心安全問題，可以看到理想的風(fēng)景，可以安心地結(jié)交新朋友，體會到旅行原本的樂趣。
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