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1、日常行政管理，如：公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)，辦公設(shè)備的維護(hù)，辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放等； 2、人事管理，如：人員招聘及相關(guān)手續(xù)辦理，員工考勤，組織員工培訓(xùn)等等； 3、文件與檔案管理，如：負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、歸檔、保管，維護(hù)公司檔案系統(tǒng)等等； 4、后勤保障，如：車輛、食堂、宿舍等后勤事務(wù)管理，公司內(nèi)部設(shè)施維修、清潔、安保等； 5、對(duì)外聯(lián)絡(luò)，如：與物業(yè)、政府部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，公司對(duì)外接待； 6、預(yù)算與成本控制，如：制定并執(zhí)行行政預(yù)算，審核行政相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷等等； 7、監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行，優(yōu)化行政審批流程；突發(fā)事件處理； 任職要求： 1、具有過(guò)硬的組織、協(xié)調(diào)能力，能高效安排會(huì)議、活動(dòng)等； 2、具備良好的口頭和書(shū)面溝通技巧，能協(xié)調(diào)各部門(mén)工作； 3、擅長(zhǎng)多任務(wù)處理，能在壓力下按時(shí)完成任務(wù)； 4、具備快速應(yīng)對(duì)和解決突發(fā)問(wèn)題的能力； 5、熟悉辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint）和辦公設(shè)備；