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1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：主持公司日常經(jīng)營管理，協(xié)助總經(jīng)理制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，結(jié)合公司特性與市場動態(tài)，主導(dǎo)制定銷售目標(biāo)、公司運營目標(biāo)及分解計劃，推動戰(zhàn)略和計劃落地執(zhí)行。

2、市場拓展與銷售管理：制定市場拓展策略，明確目標(biāo)市場及優(yōu)先級，協(xié)調(diào)資源推動達(dá)成客戶拓展目標(biāo)；統(tǒng)籌銷售管理全流程，督促銷售目標(biāo)達(dá)成。 3、組織與制度建設(shè)：組織擬定組織結(jié)構(gòu)及流程，完善標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；推動規(guī)章制度建設(shè)與優(yōu)化，做好團隊管理與激勵考核。 4、運營管理與協(xié)調(diào)：對接與協(xié)調(diào)上下游工作及關(guān)系，安排各部門工作，監(jiān)督檢查執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理工作問題。 5、資源與風(fēng)控：在授權(quán)下范圍內(nèi)審核財務(wù)預(yù)算、資金使用計劃等，組織分析市場動態(tài)并調(diào)整銷售計劃，確保公司健康經(jīng)營。 二、任職資格 1、經(jīng)驗要求：具備5年以上門店管理運營經(jīng)驗，熟悉公司運營全流程，有嬰童行業(yè)門店運營或供應(yīng)鏈企業(yè)管理實踐經(jīng)驗優(yōu)先。 2、專業(yè)能力：掌握門店管理運營知識及實操技能，具備基本的現(xiàn)代企業(yè)管理等專業(yè)知識；熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。 3、綜合素養(yǎng)：具備戰(zhàn)略視野與跨部門協(xié)調(diào)能力，溝通決策能力突出，有較強的抗壓能力，能有效落實各項指示并提供決策支持。