職位描述
教師
1、負責對兒童進行初步全面發(fā)展的教育，對兒童全面負責;
2、做好教育、教學工作，制定本班的教學計劃;
3、保證兒童安全，做好兒童的晨、午檢;
4、根據(jù)氣溫變化隨時給兒童增減衣服，調(diào)節(jié)好室溫;
5、做好家長工作，掌握兒童家庭情況，經(jīng)常向家長匯報幼兒在園表現(xiàn);
6、引導幼兒主動學習，觀察、分析和記錄幼兒發(fā)展情況;
7、與家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作;
8、定期向園領(lǐng)導匯報工作，接受其檢查和指導。
職位福利：五險一金、年終分紅、包吃、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點：每年三次漲薪，休法定假日，日本深造機會
工作地點
滄州運河區(qū)光榮路60附近宏宇城A區(qū)優(yōu)幼兒童成長中心
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滄州市優(yōu)幼托育服務(wù)有限公司藤澤國際兒童成長中心藤澤教育，中國高品質(zhì)社區(qū)托育倡導者與引領(lǐng)者。藤澤教育，肇始于2017年初，是國內(nèi)領(lǐng)先的集0-3歲高品質(zhì)社區(qū)托育/3-7歲學前教育綜合體及保育體系、課程體系和管理系統(tǒng)為一體的教育品牌。核心理念為：科學養(yǎng)育、自然成長。近年來，藤澤教育引進日本合作機構(gòu)教育理念，結(jié)合中國寶寶身心發(fā)展特點進行本土化研發(fā)，形成了以日托直營+托育聯(lián)營+托育加盟等多種形式靈活結(jié)合的托育專業(yè)解決方案，向0-3歲寶寶家庭提供專業(yè)、標準的托育服務(wù)，向0-7歲寶寶家庭提供系統(tǒng)、安全的家庭育兒服務(wù)，向合作伙伴提供管理人員培訓、育嬰師培訓認證及師資派遣服務(wù)。嬰幼兒照護服務(wù)是生命全周期服務(wù)管理的重要內(nèi)容，事關(guān)嬰幼兒健康成長，事關(guān)千家萬戶。藤澤教育尊重每個孩子的個體差異、努力使每個孩子在原有基礎(chǔ)上均有不同程度的提高，提供全日托、半日托、臨時托和計時托等多種形式開展嬰幼兒照護服務(wù)，為促進嬰幼兒健康成長、滿足人民群眾對嬰幼兒照護服務(wù)需求做出自己的貢獻。
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