崗位職責:1、負責員工招聘、培訓、考核、調配、辭職等;2、統(tǒng)計員工考勤,交財務核算工資;
3、建立固定資產(chǎn)臺賬,不定期地盤點核查;4、保管公司印信,監(jiān)管用印流程;5、負責相關證/照辦理、年檢等;6、涉外信息/文件的收發(fā)、分辦、傳遞、用印、立卷、歸檔和銷毀等;7、內(nèi)部信息/文件的草擬、宣貫、通告、督辦等;8、召集組織會議,做好會議紀要;9、接聽轉接電話,接待來訪人員;10、領導交辦的其它事宜。
任職要求:1、熟練掌握office、wps、mindmaster等辦公軟件;2、熟練掌握打印機、投影儀等辦公設備的使用;3、熟悉公司運營流程,3年以上工作經(jīng)驗;4、人力資源管理專業(yè)、行政管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)等優(yōu)先;5、形象氣質好,邏輯思維能力強,溝通解決問題能力強,執(zhí)行能力強,以及強烈的責任心和進取心。
薪資:稅前4K-8K/月