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崗位是eBay平臺(tái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管崗，需要有eBay開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者兩年及以上，投遞簡(jiǎn)歷前請(qǐng)認(rèn)真閱讀崗位描述！ 招聘人數(shù):1人 下屬人員：5人 工作匯報(bào)對(duì)象：eBay事業(yè)部負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé) 1.多渠道進(jìn)行主營(yíng)平臺(tái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，熟練運(yùn)用第三方工具和數(shù)據(jù)分析，追蹤、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估新產(chǎn)品的信息，從而開(kāi)發(fā)高質(zhì)量、有潛力、利潤(rùn)可觀的產(chǎn)品； 2.了解目標(biāo)受眾及其使用場(chǎng)景，發(fā)掘產(chǎn)品的改進(jìn)點(diǎn)并提取產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，布局產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向； 3.開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；同供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格和交期等各方面的談判，篩選合適的供應(yīng)商，保障產(chǎn)品供應(yīng)持續(xù)穩(wěn)定； 4.規(guī)避有外觀專(zhuān)利和發(fā)明專(zhuān)利的產(chǎn)品，能把握好開(kāi)發(fā)出的新產(chǎn)品不會(huì)有侵權(quán)違規(guī)等問(wèn)題，及時(shí)了解平臺(tái)政策變化并反饋； 5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理和評(píng)估，建立和維護(hù)供應(yīng)商資料庫(kù)，并進(jìn)行評(píng)價(jià)分級(jí)，淘汰不合格的供應(yīng)商； 6.配合運(yùn)營(yíng)部門(mén)跟蹤產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、優(yōu)化成本和交期； 7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)人員管理工作；培養(yǎng)成熟開(kāi)發(fā) 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限， 具備良好的英語(yǔ)閱讀和書(shū)面表達(dá)能力，需要近三年工作履歷是跨境電商行業(yè)且有兩年eBay平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)有管理開(kāi)發(fā)部門(mén)經(jīng)驗(yàn)； 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能獨(dú)立進(jìn)行供應(yīng)商談判； 3.能通過(guò)工具分析和開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向較為敏感，市場(chǎng)洞察力較強(qiáng)，思維靈活且有邏輯性，具備新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的擬定與執(zhí)行能力； 4.思路清晰，較強(qiáng)的表達(dá)能力，良好的跨部門(mén)溝通和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力； 公司福利 1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪（8k~13k）+績(jī)效+提成+全勤獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+個(gè)人獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，每半年既有晉升評(píng)選機(jī)會(huì)； 2.帶薪假期：國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、年假等有薪假期； 3.工作時(shí)間：9：00-12：00，13：30-18：30； 4.基礎(chǔ)福利：公司統(tǒng)一為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 5.文化活動(dòng)：每年至少一次優(yōu)秀員工評(píng)選及旅游資格，不定期部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)、聚餐； 6.禮品禮金：?jiǎn)T工生日會(huì)，傳統(tǒng)節(jié)日福利。