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【崗位職責】 1.負責員工招聘工作，簡歷篩選及面試邀約、接待及面試。 2.負責公司項目HRBP工作（如：工程項目及城市服務項目）。 3.公司公眾號宣傳資料編輯及發(fā)布工作。 4.負責項目制度體系完善、勞動關(guān)系、績效考核工作。 5.負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 6.負責公司會務管理工作，會議通知、準備、會議紀要工作。 7.負責項目社保辦理及薪資核算工作。 8.負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司活動、年會安排、團建等。 【任職要求】 1、本科學歷、人事專員工作5年以上經(jīng)驗，有招投標經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有一定的文案書寫能力，有內(nèi)部宣傳工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有一定組織協(xié)調(diào)能力及出色的溝通能力； 4. 能熟練使用常用辦公軟件如：Word、Excel、PPT等常用辦公軟件。 5、性格成熟干練，大氣穩(wěn)重，具有良好的主動思考推進工作的能力，有較強的責任心和自我驅(qū)動力；