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更新于 6月7日

4S店店總(杭州)

2-3萬
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

總經(jīng)理豪華品牌新勢力品牌合資品牌
工作內(nèi)容:紅旗直營店,要求本地4S店店總經(jīng)驗。 1.負責(zé)在市場終端落實渠道發(fā)展、參與并推動店面建設(shè)至投入運營; 2.負責(zé)根據(jù)市場和行業(yè)趨勢的調(diào)研與分析,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定4S店中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃,并分解落實; 3.組織市場調(diào)研工作,向上級單位定期匯報4S店運營情況,根據(jù)市場變化負責(zé)及時調(diào)整各項計劃,挖掘市場潛力,擴大市場份額; 4.全面負責(zé)4S店日常經(jīng)營管理和經(jīng)營風(fēng)險防范,組織建立并完善公司各項制度文件,持續(xù)改進各項業(yè)務(wù)流程,持續(xù)提升公司管理能力; 5.整合4S店內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)各部門工作,達成廠家管理要求,達成經(jīng)營目標(biāo); 6.統(tǒng)籌公司各項資產(chǎn)管理; 7.負責(zé)各部門績效及薪酬管理工作,并建立4S店績效考核管理體系,激勵員工達成KPI指標(biāo); 8.負責(zé)公司隊伍培訓(xùn)及建設(shè)工作,不斷提高員工素質(zhì),打造一支具有團隊精神、愛崗敬業(yè)、值得客戶信任的員工隊伍; 9.負責(zé)落實公司各項職能管理要求并完成公司布置的其它臨時性工作。
崗位要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷 ,具備屬地一汽大眾、奧迪或?qū)汃R店總工作經(jīng)歷人選優(yōu)先
2.六年以上工作經(jīng)驗,且具有三年以上相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域團隊管理工作經(jīng)驗。 3.年齡不超過45周歲。

工作地點

拱墅區(qū)杭州市國際會展中心

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司沈陽分公司
  • 公司地址: 沈陽沈河區(qū)北站路140號(沈陽北站地鐵站E口步行490米)遼寧農(nóng)商銀行總部大樓
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

曲女士/招聘專員

三日內(nèi)活躍
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深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司沈陽分公司
祥盈企服于2019年注冊成立,前身是萬科集團財務(wù)共享中心和人事共享中心,全稱為深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司,是一家致力于為企業(yè)提供人事、財務(wù)、IT職能人員招聘與共享運營交付等綜合服務(wù)的企業(yè)服務(wù)運營商。祥盈企服聚焦人事、財務(wù)、IT三條產(chǎn)品線,通過流程解構(gòu)和重塑、IT信息化建設(shè)、打通共享中心與屬地現(xiàn)場支持職能,為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的一體化服務(wù),提升企業(yè)職能運營效率。截止2021年3月,公司業(yè)務(wù)覆蓋全國56座城市,自有員工2000余名,服務(wù)公司百余家,服務(wù)用戶總數(shù)逾150000人。
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