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崗位概述： 負責企業(yè)OA（辦公自動化）系統(tǒng)的全生命周期管理，包括需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)推動、迭代優(yōu)化及運維支持，通過信息化手段提升組織協(xié)作效率與管理水平，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 核心職責： 1、OA系統(tǒng)規(guī)劃與需求分析 深入調(diào)研企業(yè)各部門業(yè)務(wù)流程（如審批、文檔管理、任務(wù)協(xié)作等），結(jié)合行業(yè)趨勢及競品分析，制定OA系統(tǒng)建設(shè)藍圖與階段性目標。 收集并分析用戶需求（如流程優(yōu)化、功能擴展等），通過用戶訪談、問卷調(diào)查及數(shù)據(jù)埋點等方式挖掘真實痛點，輸出需求文檔（PRD）并明確優(yōu)先級。 2、產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)推動 主導(dǎo)OA系統(tǒng)功能原型設(shè)計，編寫流程圖、交互方案及技術(shù)文檔，協(xié)調(diào)技術(shù)團隊完成產(chǎn)品優(yōu)化。 聯(lián)動開發(fā)團隊推進功能開發(fā)，跟蹤項目進度，解決技術(shù)難點，保障版本按時交付；主導(dǎo)測試用例設(shè)計及驗收工作。 3、系統(tǒng)運維與持續(xù)優(yōu)化 監(jiān)控OA系統(tǒng)運行穩(wěn)定性，及時處理使用問題，定期評估系統(tǒng)性能并提出優(yōu)化方案。 基于用戶行為數(shù)據(jù)及反饋，持續(xù)迭代功能模塊，提升辦公效率。 4、跨部門協(xié)作與培訓支持 作為業(yè)務(wù)與技術(shù)橋梁，協(xié)調(diào)多部門資源，推動流程標準化落地。 編制系統(tǒng)操作手冊，組織培訓及答疑，提升全員OA使用熟練度；針對關(guān)鍵用戶（如部門管理員）開展進階指導(dǎo)。 任職要求： 1、本科及以上學歷，計算機、信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉OA系統(tǒng)（如泛微、致遠）或協(xié)同平臺開發(fā)流程。 2、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，具備企業(yè)級SaaS/PaaS產(chǎn)品設(shè)計能力，掌握Axure、Visio等工具及SQL基礎(chǔ)。 3、熟悉敏捷開發(fā)模式，具備跨團隊協(xié)作經(jīng)驗，能承受高強度工作壓力。