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崗位內(nèi)容： 1、負責(zé)各個部門之間的溝通及協(xié)調(diào)和發(fā)展，建立和完善企業(yè)文化，營造良好的企業(yè)文化氛圍； 2、建立、完善公司行政管理制度（流程）、績效考核制度并組織實施相關(guān)制度； 3、負責(zé)完善公司監(jiān)督檢查機制并落實監(jiān)督檢查工作，包括園區(qū)、辦公室、宿舍等事務(wù)處理； 4、負責(zé)公司后勤、廠區(qū)環(huán)境、辦公設(shè)施、招待、禮品收發(fā)工作； 5、負責(zé)召集公司管理會議和其他有關(guān)會議，撰寫會議紀(jì)要，跟蹤、督促會議決議的貫徹實施； 6、按文件和資料控制要求做好各類文件的收集、發(fā)放、整理、保管、回收、銷毀等工作，確保與質(zhì)量管理體系運行有關(guān)的所有部門使用的體系文件和技術(shù)文件為現(xiàn)行有效版本； 7、對公司所有榮譽、資質(zhì)、證書、證件進行登記，登記證件名稱、數(shù)量、批準(zhǔn)時間、批準(zhǔn)部門、證書范圍、有效時間、年檢時間、原件存檔部門等信息，關(guān)注有效狀態(tài)，及時更新或提醒更新； 8、負責(zé)公司重點項目推進，日常運營跟蹤。 9、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對接政府及客戶來廠接待相關(guān)工作： 10、園區(qū)、廠區(qū)辦公區(qū)的安全等工作 11、對接當(dāng)?shù)卣黜椖空卟⑦M行申報工作。 12、公車使用管理 任職要求： 1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗； 2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件； 3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉； 4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。 5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。