崗位職責(zé):
1.與學(xué)校教育專業(yè)老師,建立密切鏈接;
2.開展校園精準招聘工作;
3.定向挖獵。
崗位要求:
1.交際能力強,開拓性強;
2.具備一定的識人能力;
3.細心,責(zé)任心強。
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一、我們的團隊氛圍:真誠、開放,有支持、有溫度,沒有《紙牌屋》哈。
二、空間和成長和發(fā)展:我們非常重視每一個細節(jié)的深度、價值、創(chuàng)新,帶給伙伴們最大的區(qū)別是非傳統(tǒng)的成長模式,有更深的思維、認知和格局的改變,教育體系的革新、轉(zhuǎn)化能力的突破、自我認知系統(tǒng)的發(fā)展、迭代......
三、覺知教育在領(lǐng)域內(nèi)是最前沿、革新的機構(gòu),很多價值不便公開。
(公司簡介、理念、JD、和少有公開的價值等,都是原創(chuàng)知識產(chǎn)權(quán),嚴禁抄襲,違者必究。)