職位描述
機械拋光工藝
長白班大齡工??接受55歲以內(nèi)
招聘崗位：裝配工，電焊工、打磨工，輔助工，
《18-45歲》，必須要有相關(guān)操作經(jīng)驗，服從管理，
裝配工：前1月保底150-180/天，第二個月開始計件多勞多得，可選擇25/時
電焊工：前7天180-200/天，七天后計件，月薪：8000-12000
打磨工：后期計件工資月薪5000-7000以上（大齡工）
裝配工：8:00-5:30（長白班）
上班時間：7:30-7:30（電焊工會有夜班+輔助
地址：武進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)龍躍路3號（武進高鐵南站對面）
注意：入職需要職業(yè)體檢，焊工證，（持有應(yīng)急管理中心）
工作地點
常州武進區(qū)武進站
入職公司信息
- 入職公司: 五洋紡機有限公司
- 公司地址: 常州武進區(qū)高新區(qū)龍躍路3號五洋紡機有限公司
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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產(chǎn)品與服務(wù)的競爭一定程度上表現(xiàn)為企業(yè)的人力資源素質(zhì)的競爭，其人力資源管理表現(xiàn)出以下幾方面的特征：一、將人力資源計劃與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和行動計劃整合起來；二、工作和職位的設(shè)計應(yīng)有助于促進企業(yè)創(chuàng)新；三、薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應(yīng)；四、重視并促進團隊合作；五、將事關(guān)質(zhì)量和用戶滿意的決策授權(quán)于員工和團隊；六、在培訓(xùn)和教育方面給予巨大的投資；七、營造安全、文明、有益于員工發(fā)展的工作環(huán)境；八、監(jiān)測人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。
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