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業(yè)務(wù)高級(jí)經(jīng)理 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門的管理，制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，確保業(yè)務(wù)增長和公司盈利。 主要職責(zé)： - 制定并實(shí)施業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量； - 管理和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； - 建立和維護(hù)與客戶、供應(yīng)商和其他業(yè)務(wù)伙伴的關(guān)系，為公司創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值； - 制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)流程，以確保業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； - 參與公司項(xiàng)目管理和決策，為公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略提供支持和建議； - 制定并執(zhí)行人力資源策略，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求： - 5年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷； - 熟悉公司的業(yè)務(wù)模式和運(yùn)營流程，具備業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和管理能力； - 具備團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，能夠有效激勵(lì)和引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員； - 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和談判技巧，能夠與客戶、供應(yīng)商等建立良好的合作關(guān)系； - 具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠識(shí)別和應(yīng)對(duì)潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； - 具備數(shù)字化管理和數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用多種工具和方法進(jìn)行數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型的業(yè)務(wù)決策。