崗位職責:
1. 以公司商業(yè)計劃為目標,合理安排人力與機臺,達成每日生產(chǎn)指標,未達成目標時分析根本原因;
2. 發(fā)現(xiàn)并反饋產(chǎn)線異常,提出改善方案;反饋生產(chǎn)需求以優(yōu)化生產(chǎn)效率;
3. 負責班組人員的管理,包括但不限于培訓、分工安排、操作標準度、考勤管理;與產(chǎn)線員工不定時面談,管理員工月工作績效,識別員工實際需求,判斷并提供給員工正確的幫助和指導,解決產(chǎn)線員工工作問題。
任職要求:
1. 本科及以上學歷, 工業(yè)工程、工商管理及其他理工科專業(yè);
2. 掌握專業(yè)課知識并能熟練運用,并熟練使用Office常用辦公軟件;
3. 具有較強的邏輯分析能力和表達能力;
4. 紀律嚴明、抗壓能力強,能適應無塵室環(huán)境;
5. 具有特殊專長、組織活動經(jīng)驗及社團干部優(yōu)先考慮;
6. 具有英語四級或以上證書。