職位描述
養(yǎng)老院
1、在上級主管部門的領導下，全面主持養(yǎng)老院的行政、醫(yī)療、經(jīng)營管理工作，貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針、政策、法律、法令和上級的指示，確保養(yǎng)老院各項工作的完成。
2、主持院長辦公會議，確定養(yǎng)老院的辦院方針，主持養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃的制定并組織實施；制定養(yǎng)老院改革目標與方案并組織實施。
3、嚴格實行科學管理，健全養(yǎng)老院質(zhì)量管理的措施，建立并執(zhí)行各項規(guī)章制度，不斷提高醫(yī)療技術質(zhì)量和服務水平。
4、制定養(yǎng)老院綜合目標責任制，并與科室負責人簽定責任書，確保責任制的落實和獎懲的兌現(xiàn)。
5、負責養(yǎng)老院的行政管理工作，依據(jù)有關規(guī)定和要求做好養(yǎng)老院職工的聘任、考核、業(yè)務培訓、晉升、獎懲等工作，對各行政、養(yǎng)老、經(jīng)營管理科室責任目標完成情況進行考核。
6、負責養(yǎng)老院物資、設備、資金的分配和使用，負責養(yǎng)老院行政、養(yǎng)老、經(jīng)營管理科室的建設和管理。
7、加強養(yǎng)老院經(jīng)營管理，組織制定各項經(jīng)濟指標并負責督促完成。調(diào)動養(yǎng)老院廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，增強養(yǎng)老院的自我改造和發(fā)展能力，杜絕浪費，提高經(jīng)濟效益，維護廣大職工的合法權益。
8、按照干部選拔任用管理的有關規(guī)定，根據(jù)工作需要，提出各醫(yī)療、護理等業(yè)務科室、行政科室、后勤科室科級干部擬用人選名單。專業(yè)要求：醫(yī)療專
工作地點
泰安泰山區(qū)邱家店鎮(zhèn)敬老院
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- 養(yǎng)老院院長3000-4000元
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職位發(fā)布者
于女士/人力資源經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
山東錦陽健康產(chǎn)業(yè)集團有限公司山東錦陽健康產(chǎn)業(yè)集團有限公司成立于 2012年，是一家集養(yǎng)老服務、老年人生活輔具研發(fā)與生產(chǎn)、物業(yè)管理、工程安裝、裝修裝飾、策劃服務、地產(chǎn)開發(fā)、職業(yè)培訓等為一體的綜合性集團公司。業(yè)務范圍涉及北京、重慶、寧夏、甘肅、山東、河北、內(nèi)蒙等省市。先后被評為“中國養(yǎng)老行業(yè)最具成長型企業(yè)”“省市養(yǎng)老示范單位”“山東康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)最具影響力品牌”“山東省連鎖化、規(guī)?；⑵放苹B(yǎng)老服務機構”、“寧夏回族自治區(qū)養(yǎng)老示范單位”“北京最佳養(yǎng)老服務品牌”“內(nèi)蒙古自治區(qū)守合同重信用企業(yè)”“內(nèi)蒙古自治區(qū)十佳質(zhì)量·服務雙滿意單位”“河北養(yǎng)老示范單位”“重慶十佳養(yǎng)老機構”“甘肅 AAAA養(yǎng)老單位”等。錦陽集團堅持推行政府監(jiān)管、專家支撐、企業(yè)運營的商業(yè)模式，建立了以居家為基礎、社區(qū)為依托，機構為補充，智慧養(yǎng)老為助力、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結合的養(yǎng)老服務體系，實現(xiàn)了養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)鏈完整、板塊業(yè)態(tài)豐富、政策落地與市場運作的完美閉環(huán)，開辟了立足省會、覆蓋城鄉(xiāng)、匯集全齡、遍布全省、輻射全國的商業(yè)版圖，走出了一條可持續(xù)、可復制的連鎖經(jīng)營之道。同時，拓寬國際視野，與加拿大、日本等國家養(yǎng)老機構建立了長期合作關系，成為中國康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)領域的開拓者和領跑者。目前，集團養(yǎng)老板塊擁有養(yǎng)老機構 200余家，床位 5萬余張；社區(qū)綜合養(yǎng)老中心 420余家，年度服務 300萬余人；居家養(yǎng)老服務隊伍 40余支，居家服務人數(shù) 10萬余人；智慧化養(yǎng)老服務數(shù)據(jù)中心 150家；長者食堂 1000余家；農(nóng)村幸福院 800余家；民生綜合體項目 200余處；養(yǎng)老評估年度評估人次達十萬人以上；年度職業(yè)培訓近萬人；老年人生活輔具研發(fā)與生產(chǎn)版塊，研發(fā)智能化、信息化、適老化產(chǎn)品 70余種，市占率不斷提升；養(yǎng)老地產(chǎn)業(yè)務遍布 10余個省市自治區(qū)，實現(xiàn)全國錦陽一卡通業(yè)務版圖；物業(yè)管理項目 100余個，目前集團員工 2.2萬余人。集團秉承“讓世界更健康、更孝愛、更溫暖，為美好生活賦能”的使命，搶抓機遇，主動作為，創(chuàng)新實踐“農(nóng)村包圍城市，低端融合高端，普惠結合智慧”的戰(zhàn)略方針，不斷推動錦陽集團高質(zhì)量發(fā)展。
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