職位描述
高級護(hù)理員
工作職責(zé)
1.行政管理：負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的日常行政管理工作，包括工作流程，組織和協(xié)調(diào)管理，確保養(yǎng)老院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.人員管理：培訓(xùn)、考核和管理養(yǎng)老院的員工隊(duì)伍，包括護(hù)理人員、醫(yī)護(hù)人員、后勤人員等。合理安排人員崗位，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，營造良好的工作氛圍。
3.入住率提升：積極開展對外宣傳和營銷活動，提高養(yǎng)老院的知名度和美譽(yù)度，吸引更多的老年人入住。
4.安全管理：確保養(yǎng)老院的安全設(shè)施設(shè)備齊全、運(yùn)行正常，制定并實(shí)施安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，包括消防安全、食品安全、醫(yī)療安全、人身安全等方面，定期組織安全檢查和演練，保障老年人的生命財(cái)產(chǎn)安全。
5.財(cái)務(wù)管理：制定和執(zhí)行養(yǎng)老院的財(cái)務(wù)預(yù)算，控制成本，合理安排資金使用，確保養(yǎng)老院的財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定。
6.服務(wù)質(zhì)量管理：建立和完善服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督體系，定期檢查和評估養(yǎng)老院的服務(wù)質(zhì)量，包括生活照料、醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)服務(wù)、心理慰藉等方面，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取改進(jìn)措施，以滿足老年人的需求和期望。
7.對外溝通與合作：與政府相關(guān)部門、社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、慈善組織等建立良好的合作關(guān)系，爭取政策支持、資源共享和社會捐贈。
任職要求
1.專業(yè)背景：養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理、行政管理、社會工作等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有 3 年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的政策法規(guī)、市場動態(tài)和運(yùn)營管理模式。
3.技能要求：具備一定的成本管理知識和市場營銷能力，有駕照會開車，具有急救常識與醫(yī)療護(hù)理常識。
4.職業(yè)素養(yǎng)：為人正直、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和愛心，具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德，能夠承受工作壓力，適應(yīng)養(yǎng)老院的工作環(huán)境和工作時間要求。
5.資格證書：持有養(yǎng)老護(hù)理員、社會工作者等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先，同時，具備醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者，擁有相應(yīng)的醫(yī)療管理資格證書更佳。
工作地點(diǎn)
德州慶云縣慶云錦陽養(yǎng)老中心
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職位發(fā)布者
于女士/人力資源經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
山東錦陽健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司山東錦陽健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司成立于 2012年，是一家集養(yǎng)老服務(wù)、老年人生活輔具研發(fā)與生產(chǎn)、物業(yè)管理、工程安裝、裝修裝飾、策劃服務(wù)、地產(chǎn)開發(fā)、職業(yè)培訓(xùn)等為一體的綜合性集團(tuán)公司。業(yè)務(wù)范圍涉及北京、重慶、寧夏、甘肅、山東、河北、內(nèi)蒙等省市。先后被評為“中國養(yǎng)老行業(yè)最具成長型企業(yè)”“省市養(yǎng)老示范單位”“山東康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)最具影響力品牌”“山東省連鎖化、規(guī)模化、品牌化養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“寧夏回族自治區(qū)養(yǎng)老示范單位”“北京最佳養(yǎng)老服務(wù)品牌”“內(nèi)蒙古自治區(qū)守合同重信用企業(yè)”“內(nèi)蒙古自治區(qū)十佳質(zhì)量·服務(wù)雙滿意單位”“河北養(yǎng)老示范單位”“重慶十佳養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”“甘肅 AAAA養(yǎng)老單位”等。錦陽集團(tuán)堅(jiān)持推行政府監(jiān)管、專家支撐、企業(yè)運(yùn)營的商業(yè)模式，建立了以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托，機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充，智慧養(yǎng)老為助力、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈完整、板塊業(yè)態(tài)豐富、政策落地與市場運(yùn)作的完美閉環(huán)，開辟了立足省會、覆蓋城鄉(xiāng)、匯集全齡、遍布全省、輻射全國的商業(yè)版圖，走出了一條可持續(xù)、可復(fù)制的連鎖經(jīng)營之道。同時，拓寬國際視野，與加拿大、日本等國家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建立了長期合作關(guān)系，成為中國康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的開拓者和領(lǐng)跑者。目前，集團(tuán)養(yǎng)老板塊擁有養(yǎng)老機(jī)構(gòu) 200余家，床位 5萬余張；社區(qū)綜合養(yǎng)老中心 420余家，年度服務(wù) 300萬余人；居家養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍 40余支，居家服務(wù)人數(shù) 10萬余人；智慧化養(yǎng)老服務(wù)數(shù)據(jù)中心 150家；長者食堂 1000余家；農(nóng)村幸福院 800余家；民生綜合體項(xiàng)目 200余處；養(yǎng)老評估年度評估人次達(dá)十萬人以上；年度職業(yè)培訓(xùn)近萬人；老年人生活輔具研發(fā)與生產(chǎn)版塊，研發(fā)智能化、信息化、適老化產(chǎn)品 70余種，市占率不斷提升；養(yǎng)老地產(chǎn)業(yè)務(wù)遍布 10余個省市自治區(qū)，實(shí)現(xiàn)全國錦陽一卡通業(yè)務(wù)版圖；物業(yè)管理項(xiàng)目 100余個，目前集團(tuán)員工 2.2萬余人。集團(tuán)秉承“讓世界更健康、更孝愛、更溫暖，為美好生活賦能”的使命，搶抓機(jī)遇，主動作為，創(chuàng)新實(shí)踐“農(nóng)村包圍城市，低端融合高端，普惠結(jié)合智慧”的戰(zhàn)略方針，不斷推動錦陽集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
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