崗位簡(jiǎn)介:
誠(chéng)聘酒店前臺(tái)收銀員,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),提供全方位培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)賓客接待、收銀結(jié)算、信息管理等工作。
崗位待遇:
雙休制度,累計(jì)月休八天。綜合月薪范圍2500~3000元,由底薪和滿勤組成。
崗位內(nèi)容:
1)賓客接待:熱情迎接每一位到店賓客,提供專業(yè)、禮貌的入住指引。
2)收銀結(jié)算:準(zhǔn)確、快速地完成賓客的房費(fèi)、餐飲及其他消費(fèi)項(xiàng)目的結(jié)算工作,確保賬目清晰無(wú)誤。
3)信息管理:維護(hù)并更新賓客入住信息,包括預(yù)訂、入住、退房等數(shù)據(jù)的錄入與管理。
4)解答咨詢:耐心解答賓客關(guān)于酒店服務(wù)、周邊設(shè)施及旅游信息的咨詢。
5)問(wèn)題處理:有效處理賓客投訴,提升賓客滿意度。
任職要求:
1)教育背景:高中及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2)工作經(jīng)驗(yàn):具備1年酒店前臺(tái)或收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)硬性經(jīng)驗(yàn)要求。
3)專業(yè)技能:能快速熟練掌握收銀系統(tǒng)操作,具備良好的財(cái)務(wù)知識(shí)和數(shù)字敏感度。
4)語(yǔ)言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
5)個(gè)人素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效與耐心。
6)適應(yīng)能力:能適應(yīng)輪班工作制,包括夜班及節(jié)假日工作安排。