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崗位職責(zé)： 1、日常行政工作，包括：基礎(chǔ)辦公流程操作、部門物資采購(gòu)、倉庫及資產(chǎn)管理、辦公空間管理及環(huán)境維護(hù)、會(huì)務(wù)支持等，為員工提供高效行政后勤支持，并能夠在工作中不斷優(yōu)化及完善行政流程制度； 2、協(xié)助部門秘書組織策劃團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)和員工關(guān)懷活動(dòng)，包括：節(jié)慶福利發(fā)放、禮品定制、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)等的組織及執(zhí)行落地，活躍團(tuán)隊(duì)氣氛。 二、任職要求： 1、有1-3年崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠快速上手工作； 2、學(xué)歷要求：本科優(yōu)先，如相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 3、能力要求： - 能夠熟練運(yùn)用各種日常辦公軟件（word、excel、outlook）及辦公設(shè)備，會(huì)PS等圖片視頻編輯軟件優(yōu)先； - 工作細(xì)致認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速融入工作環(huán)境并承擔(dān)起團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)行政工作模塊的各項(xiàng)事務(wù)； - 有良好的抗壓能力和時(shí)間管理能力，能夠承受互聯(lián)網(wǎng)公司快速變化高強(qiáng)度的工作模式，并按時(shí)、按質(zhì)、按量完成交辦的工作任務(wù)； - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，有責(zé)任感和協(xié)作精神。