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社群運(yùn)營(yíng)

6000-10000元

職位描述

內(nèi)容策劃新媒體
工作內(nèi)容: 微信社群運(yùn)營(yíng)(醫(yī)療,大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 負(fù)責(zé)微信社群的搭建、日常維護(hù)及活躍度提升,制定社群運(yùn)營(yíng)SOP; 策劃并執(zhí)行社群活動(dòng)(如話題討論、福利發(fā)放、直播預(yù)熱等),提升用戶粘性與轉(zhuǎn)化; 監(jiān)控社群用戶行為,挖掘高價(jià)值用戶,推動(dòng)分層管理與精準(zhǔn)觸達(dá)。 朋友圈內(nèi)容運(yùn)營(yíng) 制定朋友圈內(nèi)容規(guī)劃,撰寫有吸引力的文案及視覺素材(圖文/短視頻); 結(jié)合用戶畫像設(shè)計(jì)個(gè)性化推送策略,提升用戶互動(dòng)率與轉(zhuǎn)化效果; 定期分析朋友圈數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容方向與推送節(jié)奏。 用戶增長(zhǎng)與留存 策劃裂變活動(dòng),推動(dòng)私域流量池?cái)U(kuò)容; 搭建用戶生命周期管理體系,設(shè)計(jì)召回機(jī)制降低流失率。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 監(jiān)控社群/朋友圈關(guān)鍵指標(biāo)(如活躍度、轉(zhuǎn)化率),輸出數(shù)據(jù)報(bào)告; 根據(jù)數(shù)據(jù)反饋迭代運(yùn)營(yíng)策略,協(xié)同產(chǎn)品、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 任職要求: 1-3年微信私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功社群增長(zhǎng)或高轉(zhuǎn)化案例優(yōu)先; 熟悉微信生態(tài)規(guī)則,能獨(dú)立完成社群SOP設(shè)計(jì)及朋友圈內(nèi)容策劃; 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel; 文案功底扎實(shí),網(wǎng)感強(qiáng),能快速捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。 工資范圍: 6K-10K/月,購(gòu)買五險(xiǎn) 優(yōu)秀候選人可面議,提供績(jī)效獎(jiǎng)金+用戶轉(zhuǎn)化提成。 我們提供: 扁平化管理,與業(yè)務(wù)深度綁定的成長(zhǎng)空間; 崗位時(shí)間:八點(diǎn)半到六點(diǎn) 大小休 節(jié)假日正常休息放假 工作內(nèi)容: 微信社群運(yùn)營(yíng) 負(fù)責(zé)微信社群的搭建、日常維護(hù)及活躍度提升,制定社群運(yùn)營(yíng)SOP; 策劃并執(zhí)行社群活動(dòng)(如話題討論、福利發(fā)放、直播預(yù)熱等),提升用戶粘性與轉(zhuǎn)化; 監(jiān)控社群用戶行為,挖掘高價(jià)值用戶,推動(dòng)分層管理與精準(zhǔn)觸達(dá)。 朋友圈內(nèi)容運(yùn)營(yíng) 制定朋友圈內(nèi)容規(guī)劃,撰寫有吸引力的文案及視覺素材(圖文/短視頻); 結(jié)合用戶畫像設(shè)計(jì)個(gè)性化推送策略,提升用戶互動(dòng)率與轉(zhuǎn)化效果; 定期分析朋友圈數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容方向與推送節(jié)奏。 用戶增長(zhǎng)與留存 策劃裂變活動(dòng),推動(dòng)私域流量池?cái)U(kuò)容; 搭建用戶生命周期管理體系,設(shè)計(jì)召回機(jī)制降低流失率。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 監(jiān)控社群/朋友圈關(guān)鍵指標(biāo)(如活躍度、轉(zhuǎn)化率),輸出數(shù)據(jù)報(bào)告; 根據(jù)數(shù)據(jù)反饋迭代運(yùn)營(yíng)策略,協(xié)同產(chǎn)品、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 任職要求: 1-3年微信私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功社群增長(zhǎng)或高轉(zhuǎn)化案例優(yōu)先; 熟悉微信生態(tài)規(guī)則,能獨(dú)立完成社群SOP設(shè)計(jì)及朋友圈內(nèi)容策劃; 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel; 文案功底扎實(shí),網(wǎng)感強(qiáng),能快速捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。 工資范圍: 6K-10K/月,購(gòu)買五險(xiǎn) 優(yōu)秀候選人可面議,提供績(jī)效獎(jiǎng)金+用戶轉(zhuǎn)化提成。 我們提供: 扁平化管理,與業(yè)務(wù)深度綁定的成長(zhǎng)空間; 崗位時(shí)間:八點(diǎn)半到六點(diǎn) 大小休 節(jié)假日正常休息放假

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)濱江路55號(hào)楷林國(guó)際C座1607

職位發(fā)布者

秦之/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo湖南佳霖干細(xì)胞科技有限公司
佳霖干細(xì)胞是一家從事干細(xì)胞分離、提取、存儲(chǔ)、科研技術(shù)創(chuàng)新、不孕不育臨床應(yīng)用轉(zhuǎn)化的高新技術(shù)企業(yè)。與湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院(國(guó)家干細(xì)胞臨床科研中心、生物細(xì)胞治療中心)、中山大學(xué)干細(xì)胞與組織工程研究中心、中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院、中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院等細(xì)胞產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域教授、專家深度合作,致力于通過再生醫(yī)學(xué)技術(shù)解決生殖系統(tǒng)的健康問題;目前,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)囊括不孕不育臨床應(yīng)用及轉(zhuǎn)化、細(xì)胞提取與存儲(chǔ)、基因檢測(cè)、健康管理等版塊,旨在打造完整的不孕不育全產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)。作為不孕不育干細(xì)胞醫(yī)療領(lǐng)域的先驅(qū)者,佳霖始終秉承“專注人類健康事業(yè),促進(jìn)人類健康改善”的企業(yè)使命,以“精準(zhǔn)健康管理”為核心、“佳霖濟(jì)世,善行天下”為己任,深耕再生醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,切實(shí)解決人類健康問題。
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