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此崗位工作地點(diǎn)為攀枝花，介意者慎投！ 崗位職責(zé): 1、完成項(xiàng)目的營(yíng)銷管理工作，包括目標(biāo)及利潤(rùn)達(dá)成，產(chǎn)品定位，策略制定，費(fèi)用管控，推廣執(zhí)行，銷售管理，客滿維護(hù)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等全面項(xiàng)目營(yíng)銷管理工作；協(xié)助部門經(jīng)理完成其他部門建設(shè)平臺(tái)建設(shè)，知識(shí)沉淀工作。 2、配合部門經(jīng)理制定項(xiàng)目年度營(yíng)銷戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織并落實(shí)各項(xiàng)目的營(yíng)銷舉措，完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、完成重要策略制定，包括產(chǎn)品定位、經(jīng)營(yíng)方案、全盤營(yíng)銷策略、首開前策略執(zhí)行案、首開定價(jià)方案、首開開盤方案、年度營(yíng)銷策略等重要策略制定； 4、制定全盤及分階段營(yíng)銷費(fèi)用表，過程中做好費(fèi)用控制，不得超費(fèi)率，完成階段性費(fèi)用總結(jié)； 5、對(duì)項(xiàng)目客滿負(fù)責(zé)，月度及季度客滿達(dá)標(biāo)，年度蓋諾普調(diào)查得分及排名達(dá)到公司要求； 6、完成團(tuán)隊(duì)梯度建設(shè)，建立學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，公平公正，目標(biāo)狼性的團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)骨干，為公司造血。 任職要求： 1.10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)敏感度和優(yōu)秀的策略思維能力。 2.能夠獨(dú)立操盤，有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有品牌房企或知名項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有四川地市州項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)，熟悉地市州地區(qū)的營(yíng)銷策略及落地執(zhí)行，能下沉抓執(zhí)行顆粒度。 3.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和專業(yè)知識(shí)，擁有清晰的策略邏輯思維能力，擁有較強(qiáng)銷售管理技巧，獨(dú)立操盤經(jīng)歷不低于2個(gè)項(xiàng)目，完整管理過項(xiàng)目定位，籌備期，開盤期，續(xù)銷期。 4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力和抗壓能力工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德。 5.統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，35歲以內(nèi)。