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崗位職責： 1、協(xié)助培訓經(jīng)理開發(fā)終端銷售技能課程； 2、協(xié)助培訓經(jīng)理完成線上課程制作； 3、協(xié)助培訓經(jīng)理收集區(qū)域優(yōu)秀案例； 4、負責公司培訓需求調(diào)研，完成月度培訓計劃； 5、分公司培訓會務組織； 6、負責分公司三星考核，四星培訓工作； 7、負責區(qū)域開季培訓（含：新品知識、新品陳列指引）； 8、負責區(qū)域培訓評估（含：課程評估、講師評估、學員評估）； 9、負責分公司主管及店長/店助培訓技能評估帶教； 10、負責區(qū)域項目落地； 11、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作； 任職資格： 1、市場營銷、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，3年及以上鞋服行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、接受過系統(tǒng)的TTT培訓并取得認證優(yōu)先； 3、能獨立完成一衣多搭、大單技巧、促使成交、會員邀約、服務流程等現(xiàn)場帶教培訓； 4、能獨立完成《基礎陳列》《服務流程》、《銷售技巧》、《大單技巧》、《會員邀約》、等終端技能類培訓課程授課； 5、具備產(chǎn)品課件開發(fā)能力； 6、能使用剪映、Photoshop、H5、等工具制作多媒體課件開發(fā)； 7、能使用云課堂學習軟件進行培訓組織，以考帶訓、培訓檔案管理； 8、有制作SOP經(jīng)驗，能獨立梳理流程，并具有一定文案功底; 9、能獨立完成會務組織工作。