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崗位職責(zé)：（月薪+所管區(qū)域經(jīng)營分紅） 1、全面負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的直營店的管理工作，對(duì)運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、監(jiān)控所轄區(qū)域完成銷售目標(biāo)，檢查銷售計(jì)劃執(zhí)行情況和日常管理工作情況，負(fù)責(zé)提升門店形象,銷售業(yè)績(jī),服務(wù)水平； 3、監(jiān)督店鋪各項(xiàng)促銷活動(dòng)的進(jìn)行，監(jiān)控促銷活動(dòng)的實(shí)施效果，及時(shí)了解各終端的銷售情況并予以支持； 4、負(fù)責(zé)督促公司的各項(xiàng)政策及標(biāo)準(zhǔn)在門店的執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)終端門店的跟蹤檢查、品牌管理，店面陳列的督促和檢查及導(dǎo)購培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估； 6、負(fù)責(zé)直營店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工組建及培養(yǎng)帶教。 任職要求： 1、市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、至少3年以上直營零售管理工作經(jīng)驗(yàn)，單產(chǎn)單店月銷售在15W以上； 3、能力素質(zhì)要求熟悉現(xiàn)代零售企業(yè)終端銷售管理； 4、 掌握一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)與人力資源管理知識(shí)； 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng)； 6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓力、數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度。 7、服從公司安排，適應(yīng)出差。