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更新于 6月4日

生產(chǎn)總監(jiān)

2.8-4萬(wàn)·13薪

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)工廠管理
一、基本情況 崗位名稱(chēng) 總監(jiān) 直接上級(jí) 總經(jīng)理 所屬部門(mén) 制造中心 人員編制 1 二、崗位總體目標(biāo) 1、生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率≥95% 權(quán)重20% 2、生產(chǎn)效率≥100% 權(quán)重20% 3、客戶(hù)投訴率≤20% 權(quán)重20% 4、賬務(wù)一致率≥99% 權(quán)重20% 5、全年重大安全事故<0 權(quán)重20% 三、主要工作職責(zé) 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算; 4、按工作流程做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系; 5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 7、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣; 8、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 9、領(lǐng)導(dǎo)、管理車(chē)間維護(hù)部門(mén)對(duì)車(chē)間基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài); 10、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 11、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn); 四、任職資格 年齡要求: 30歲--45歲 教育背景: 本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn): 在行業(yè)領(lǐng)域有10年以上生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),在部門(mén)總監(jiān)崗位上工作5年以上。 知識(shí)技能: 1、熟練使用辦公軟件; 2、具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 從業(yè)資格: 1、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程,熟悉原材料的供應(yīng)渠道; 2、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念,有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí); 個(gè)人素質(zhì): 1、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力; 2、能承受較大的工作壓力; 3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

江門(mén)江海區(qū)上富工業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 江門(mén)江海區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李女士/獵頭顧問(wèn)

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo珠海才達(dá)人力資源服務(wù)有限公司
才達(dá)獵頭,2019年10月在中山創(chuàng)立,2021年在珠海成立子公司,珠海才達(dá)人力資源服務(wù)有限公司是一家專(zhuān)注于中高端人才招聘的人力資源方案提供商。致力于為各類(lèi)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的中高端人才招聘服務(wù),為人才提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),是中高端人才招聘行業(yè)的領(lǐng)先咨詢(xún)機(jī)構(gòu)之一。人才是企業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展的第一資源。才達(dá)獵頭是一家面向全國(guó)企業(yè)的專(zhuān)業(yè)獵頭公司,我們始終秉承“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新、共贏”的發(fā)展理念,高效地為電子、新能源、人工智能、IT互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)與建筑、醫(yī)療、金融等行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的中高端人才招聘服務(wù),業(yè)務(wù)范圍涵蓋珠海、江門(mén)、中山、佛山、東莞、深圳、惠州等城市。我們堅(jiān)持以客戶(hù)為中心,堅(jiān)信服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值,作為擁有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)獵頭公司,為各類(lèi)企業(yè)嚴(yán)格精準(zhǔn)尋找合適人才。同時(shí),針對(duì)不同行業(yè)企業(yè)的中高端人才招聘需求和行業(yè)較窄的公司提供定制化、專(zhuān)業(yè)化的解決方案,持續(xù)為客戶(hù)提供更快捷、更卓越的人才服務(wù)。我們的服務(wù):始終堅(jiān)持對(duì)合作客戶(hù)信息完全保密,堅(jiān)持“快捷、精準(zhǔn)、高效”的服務(wù)理念風(fēng),持續(xù)為客戶(hù)合適的人才。我們的使命:為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人才招聘服務(wù),為人才提供優(yōu)良的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。我們的愿景:成為中高端人才招聘的卓越服務(wù)商。公司多年一直專(zhuān)注于自己的優(yōu)勢(shì)行業(yè),成為多家大型集團(tuán)公司、外資企業(yè)的人力資源合作伙伴,并與其建立中長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。本公司有非常優(yōu)秀的BD團(tuán)隊(duì),重視新老客戶(hù)開(kāi)發(fā),客戶(hù)穩(wěn)定、項(xiàng)目量大。提成制最高可達(dá)40%,是有經(jīng)驗(yàn)有能力的你一起共創(chuàng)獵頭事業(yè)的發(fā)展平臺(tái)!才達(dá)熱忱歡迎專(zhuān)業(yè)賢才的加入!一、公司福利1、實(shí)行5天7小時(shí)工作制;2、享有豐厚的招聘獎(jiǎng)勵(lì)和年終獎(jiǎng)金,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;3、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利,享受帶薪年休假及國(guó)家法定節(jié)假日假期;4、不定期組織羽毛球、爬山、K歌、聚餐、員工生日會(huì),旅游,拓展訓(xùn)練等豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)。二、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展才達(dá)提供良好的發(fā)展平臺(tái)與培訓(xùn)機(jī)會(huì),重視人才培養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃;公司提供給你的:不只是一份工作,更是一個(gè)成就事業(yè)的繽紛舞臺(tái)。1、專(zhuān)業(yè)方向:獵頭顧問(wèn)助理—獵頭顧問(wèn)—高級(jí)獵頭顧問(wèn)—首席獵頭顧問(wèn)2、管理方向:項(xiàng)目主管—項(xiàng)目經(jīng)理—項(xiàng)目總監(jiān)—分公司總經(jīng)理—總經(jīng)理3、橫向職業(yè)發(fā)展通道:中大型企業(yè)HRBP—HRM—HRD—CEO
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