一、基本情況
崗位名稱(chēng) 總監(jiān)
直接上級(jí) 總經(jīng)理
所屬部門(mén) 制造中心
人員編制 1
二、崗位總體目標(biāo)
1、生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率≥95% 權(quán)重20%
2、生產(chǎn)效率≥100% 權(quán)重20%
3、客戶(hù)投訴率≤20% 權(quán)重20%
4、賬務(wù)一致率≥99% 權(quán)重20%
5、全年重大安全事故<0 權(quán)重20%
三、主要工作職責(zé)
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算;
4、按工作流程做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系;
5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;
6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
7、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;
8、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
9、領(lǐng)導(dǎo)、管理車(chē)間維護(hù)部門(mén)對(duì)車(chē)間基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);
10、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
11、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn);
四、任職資格
年齡要求: 30歲--45歲
教育背景: 本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):
在行業(yè)領(lǐng)域有10年以上生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),在部門(mén)總監(jiān)崗位上工作5年以上。
知識(shí)技能:
1、熟練使用辦公軟件;
2、具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
從業(yè)資格:
1、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程,熟悉原材料的供應(yīng)渠道;
2、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念,有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí);
個(gè)人素質(zhì):
1、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力;
2、能承受較大的工作壓力;
3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。