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一、基本情況 崗位名稱 財(cái)務(wù)總監(jiān) 直接上級(jí) 總經(jīng)理 所屬部門 財(cái)務(wù)中心 人員編制 1 二、崗位總體目標(biāo) 1、負(fù)責(zé)公司各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算，并及時(shí)準(zhǔn)確出具各期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表； 2、合理開展籌融資管理，管控公司資金流風(fēng)險(xiǎn)，確保公司資金安全； 3、盡職盡責(zé)開展財(cái)稅籌劃，管控財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，確保公司涉稅業(yè)務(wù)規(guī)范和安全； 4、合理配置財(cái)務(wù)崗位，高效融合財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)和提升財(cái)務(wù)水平，支持和服務(wù)于公司各業(yè)務(wù)的發(fā)展。 三、主要工作職責(zé) 1、依照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合單位實(shí)際情況，搜集會(huì)計(jì)人員意見，遵循當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門的要求。主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)有效地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行管理層所制定的會(huì)計(jì)計(jì)劃，已達(dá)到最有效的會(huì)計(jì)目標(biāo)。 2、將財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)和入員分工落實(shí)到位，嚴(yán)格遵照本單位會(huì)計(jì)制度和規(guī)定開展本單位的日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，以促使各個(gè)會(huì)計(jì)職能有效運(yùn)轉(zhuǎn)。以促使單位整體效益的提高。 3、負(fù)責(zé)審核單位的各項(xiàng)原始單據(jù)憑證及主持單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的日常工作，參與單位各項(xiàng)資本經(jīng)營活動(dòng)的預(yù)測、計(jì)劃、核算、分析、決策和管理。做好管理層的有理助手。做好本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢驗(yàn)，盡可能避免錯(cuò)誤的發(fā)生，嚴(yán)格把好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)。 4、負(fù)責(zé)單位成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、預(yù)算、分析和考核，監(jiān)督各部門開源節(jié)流，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乜刂聘黜?xiàng)費(fèi)用的支出。以期實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)費(fèi)用化支出的合理合規(guī)。從源頭杜絕不必要的費(fèi)用支出。 5、負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和分析，努力參與管理層工作，為單位高效健康發(fā)展保駕護(hù)航，幫助管理層實(shí)現(xiàn)有力的管理目標(biāo)。 6、定期或不定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，包括存貨等資產(chǎn)的盤點(diǎn)、固定資產(chǎn)的有效清查、以及各項(xiàng)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的清查盤點(diǎn)、有形無形資產(chǎn)的盤查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。 7、嚴(yán)格有效地管理本部門人員和資源的配置，調(diào)和工作矛盾，建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)提高的學(xué)習(xí)，以不斷提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員各項(xiàng)素質(zhì)，適應(yīng)不斷改變的工作形勢。 8、機(jī)敏靈活，敏捷的應(yīng)變能力，及時(shí)有效的處理突發(fā)情況。高效順利地完成管理層交代的各項(xiàng)任務(wù)。 四、工作聯(lián)系 1、本地稅務(wù)主管部門； 2、公司財(cái)務(wù)部門； 3、公司各部門； 五、工作權(quán)限 1、財(cái)務(wù)部門的崗位配置，人員和部門費(fèi)用開支的管理審批職權(quán)； 2、對(duì)公司各類業(yè)務(wù)合法合規(guī)性性、經(jīng)濟(jì)可行性的監(jiān)督、審核職權(quán)； 3、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)資料的保密職權(quán)，及對(duì)內(nèi)或?qū)ν馓峁┑墓芾砺殭?quán)； 六、任職資格 年齡要求： 30歲-42歲； 教育背景： 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上； 工作經(jīng)驗(yàn)： "1、制造業(yè)企業(yè)10年工作經(jīng)驗(yàn)及以上，且財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2、熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；精通會(huì)計(jì)核算、資金管理、預(yù)算管理、成本管理、稅收籌劃等工作，能獨(dú)立進(jìn)行企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作者優(yōu)先考慮； 3、有良好的語言表達(dá)及分析、判斷、溝通及組織協(xié)調(diào)能力。" 知識(shí)技能： 中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上；熟悉用友、鼎捷、金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作，熟練掌握OFF、ICE軟件應(yīng)用。