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崗位職責(zé)： 人事方向： 1、負(fù)責(zé)分公司基礎(chǔ)崗位人員招聘； 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及引導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)分公司薪酬績(jī)效管理； 4、負(fù)責(zé)員工檔案及員工關(guān)系管理。 行政方向： 1、負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)管理； 2、負(fù)責(zé)分公司會(huì)務(wù)組織及費(fèi)用管理； 3、負(fù)責(zé)分公司職場(chǎng)環(huán)境及衛(wèi)生維護(hù)、綠植養(yǎng)護(hù)、水電物業(yè)費(fèi)用繳納等； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性事務(wù)。 運(yùn)營(yíng)方向： 1、負(fù)責(zé)分公司銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)和f活動(dòng)的籌備等。 任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，有一年以上人力資源或行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心謹(jǐn)慎； 3、有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力，性格開(kāi)朗、積極上進(jìn)。 我們的福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休，定期團(tuán)建、差旅補(bǔ)貼……