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崗位職責 考核管理：考核監(jiān)控、考核風險預警、改善策略輸出、落地、復盤。 數(shù)據(jù)管理：數(shù)據(jù)收集 & 整理、日常數(shù)據(jù)播報、異常數(shù)據(jù)預警。 內部績效管理：績效數(shù)據(jù)整理收集、績效結果計算 & 錄入，績效方案迭代。 內控合規(guī)監(jiān)督：公司制度、落地、達成進度監(jiān)控。 任職要求 1、年齡23-32歲。大專及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學類等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、三年以上數(shù)據(jù)分析經驗，了解外賣業(yè)務或互聯(lián)網 O2O 行業(yè)，即時配送背景優(yōu)先。 3、熟練應用各類辦公軟件，excel 函數(shù)、圖表、透視、看板搭建精通。 4、執(zhí)行力強、學習能力良好。 薪資福利 1、薪資：8K - 10K。 2、社保。 3、上班時間：9：00 - 18：30，單雙休。