職位描述
生物工程免疫學病毒學
崗位職責：
1. 負責項目開發(fā)，調(diào)研并完成相關設計開發(fā)報告；
2. 參與新產(chǎn)品的設計與開發(fā)，參與編制產(chǎn)品技術文件和作業(yè)指導書；
3. 參與注冊產(chǎn)品過程中的協(xié)調(diào)工作；
4. 參與定型產(chǎn)品年度風險分析，并依據(jù)結果落實風險控制措施；
5. 按計劃，按階段定期對實驗成果進行總結匯報輸出，并輔助項目注冊檢驗及臨床試驗相關工作。
崗位要求：
1. 具有博士學位（獲博士學位一般不超過3年），品學兼優(yōu)，身體健康，年齡一般應在35周歲以下；
2. 有細胞學、免疫學、病毒學、生物醫(yī)藥類、醫(yī)學專業(yè)類相關背景；
3. 聽從領導的工作安排；
4. 有一定的領導和管理能力，并能夠團隊合作；
5. 有一定的洞察能力、創(chuàng)新能力、計劃能力和判斷能力；
6. 遵守公司規(guī)章制度；
7. 有責任感；
8. 能與同事和睦相處。
待遇面議
工作地點
廣州南沙區(qū)廣東醫(yī)谷·南沙生命科學園(一園)南江二路6號自編1棟（1#樓）2層2210、2213
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職位發(fā)布者
張浩/人事經(jīng)理
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廣州南沙資訊科技園有限公司博士后科研工作站廣州南沙資訊科技園博士后科研工作站（簡稱“工作站”）是經(jīng)國家人力資源和社會保障部批準成立具有獨立招收資質的博士后科研工作站，是省市區(qū)共建博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺——粵港澳大灣區(qū)博士后科技創(chuàng)新（南沙）公共研究中心的秘書處，是粵港合作的成功嘗試。工作站一直堅持以招收博士后科研人才為起點，承接國家、省、市、區(qū)對高層次人才和科技發(fā)展的政策指引，走訪調(diào)研區(qū)內(nèi)企事業(yè)機構發(fā)展過程中的人才需求，同時積極搜集科研機構、高校等優(yōu)質科研資源，不遺余力的承擔人才、項目、企事業(yè)單位間的樞紐作用。工作站始終以“招才引智，創(chuàng)新發(fā)展”為核心戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新博士后工作管理服務模式，以粵港澳大灣區(qū)博士后科技創(chuàng)新（南沙）公共研究中心建設為重點，立足南沙，面向大灣區(qū)，構建以博士博士后及高端人才引領型特色的區(qū)域性聯(lián)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和以科技金融及投資引導型特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支撐服務體系。工作站累計招收博士后90名，涉及近20個學科領域，博士后在站期間獲得省部級及以上科技項目立項150多項，發(fā)表高質量論文200多篇，培養(yǎng)了全國五一勞動獎章獲得者于廣平博士等一批優(yōu)秀青年專家。
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