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崗位職責(zé)： 1、制定并推動(dòng)實(shí)施公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與持續(xù)成長(zhǎng)。 2、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督管理層，優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，提升組織效率和業(yè)務(wù)成果。 3、指導(dǎo)各部門(mén)工作，促進(jìn)跨部門(mén)協(xié)作，確保公司戰(zhàn)略的有效執(zhí)行。 4、監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理，保障企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。 5、對(duì)各業(yè)務(wù)模塊能給予專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)，開(kāi)拓業(yè)務(wù)方向，監(jiān)管運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。 任職要求： 1、有五年以上教培行業(yè)總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通新媒體板塊，帶過(guò)百人以上團(tuán)隊(duì)； 3、 擁有卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力，能夠引領(lǐng)企業(yè)達(dá)成既定目標(biāo)。 4、具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成卓越績(jī)效。 5、出色的決策能力和問(wèn)題解決技巧，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出明智選擇。 6、強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理內(nèi)外部關(guān)系，推動(dòng)共識(shí)形成。 7、對(duì)管理咨詢行業(yè)有深刻理解，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏感度。