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1、財務(wù)管理 負責公司全盤賬務(wù)處理，包括憑證審核、賬目登記、財務(wù)報表編制； 按月完成納稅申報（增值稅、企業(yè)所得稅、個稅等），確保稅務(wù)合規(guī)，規(guī)避稽查風險； 2、成本管控 核算生產(chǎn)成本、銷售費用，分析成本異常波動，提出降本增效建議； 參與制定年度預(yù)算，架空預(yù)算執(zhí)行情況，定期提交《費用分析報告》； 3、內(nèi)控優(yōu)化 完善財務(wù)制度，規(guī)范報銷、采購、合同審核流程； 配合年度審計、匯算清繳，提供完整財務(wù)資料； 4、研發(fā)輔助賬專項管理 規(guī)范研發(fā)費用歸集（人員人工/折舊攤銷/直接投入等），確保符合《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》； 對接科技局、稅務(wù)局檢查，主導研發(fā)加計扣除專項審計； 5、其他支持 管理銀行、稅務(wù)、工商等外部關(guān)系，對接政府統(tǒng)計部門數(shù)據(jù)報送； 協(xié)助管理層完成經(jīng)營決策分析（如投資回報測算、現(xiàn)金流預(yù)測等）

任職要求：

1、本科及以上學歷財會相關(guān)專業(yè)，持有初級及以上會計職稱，中級職稱及有過高企工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、5年以上全盤賬務(wù)經(jīng)驗，熟悉研發(fā)費用加計扣除、高企審計要點，有高新技術(shù)企業(yè)財務(wù)主管經(jīng)驗、主導過高企申報優(yōu)先； 3、專業(yè)扎實，精通最新會計準則及稅法政策、深度掌握各項稅收優(yōu)惠政策； 4、風險敏感，能識別賬務(wù)漏洞，提出合規(guī)方案；

福利待遇：

1、薪酬：3000-5000 2、晉升：完整的薪酬等級制度及晉升制度； 3、福利：五險一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)假日福利、年終獎、工齡補貼、生日福利、不定期團建。