職位描述
亞馬遜數(shù)據(jù)運營亞馬遜運營跨境電商運營數(shù)據(jù)分析德語德國跨境電商電子商務(wù)貿(mào)易/進出口
負責海外市場的亞馬遜平臺德國站運營，包括品牌店鋪運營、市場數(shù)據(jù)分析，AI數(shù)據(jù)化運營等；
*崗位職責
【品牌店鋪運營】
*制定并執(zhí)行亞馬遜德國站店鋪的營銷策略，包括賬號安全管理、產(chǎn)品推廣計劃及用戶畫像分析，提升產(chǎn)品排名。
*打造優(yōu)質(zhì)Listing，結(jié)合AIGC工具優(yōu)化關(guān)鍵詞、廣告投放及競品動態(tài)跟蹤，挖掘潛力產(chǎn)品線，打造爆品。
*配合設(shè)計部門優(yōu)化A+頁面，提高推廣效果。
*統(tǒng)籌銷售計劃，科學做好國內(nèi)與海外的庫存管控，確保時效性與周轉(zhuǎn)率。
【市場數(shù)據(jù)分析】
深度復(fù)盤店鋪數(shù)據(jù)，結(jié)合市場趨勢、熱點、競品策略及品牌定位，輸出可落地的運營優(yōu)化方案并執(zhí)行。
【我們擁有】
*卓越的成長平臺
雙賽道晉升：P（技術(shù)專家）與M（管理）雙通道發(fā)展
培訓形式：非脫產(chǎn)式、3個月系統(tǒng)化運營培訓、組長1帶1+視頻培訓
【任職要求】
1、?？苹蛞陨?，德語相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、市場產(chǎn)品敏銳度；
3、接受新事物能力強，思維活躍、具備責任心、團隊合作精神。
【晉升路徑】
P-技術(shù)：助理-專員-資深專員-內(nèi)部培訓師-技術(shù)專家-
M-管理：助理-專員-組長-項目團隊Leader-主管-總監(jiān)
工作地址：廣州番禺區(qū)3號線漢溪長?。℅出口）保利大都匯D區(qū)2棟22樓層優(yōu)諾創(chuàng)新
*活力團隊與福利
1）具有競爭力的薪酬體系，提供全勤獎、年終獎、項目獎勵、PK獎勵、伯樂獎、優(yōu)秀新星獎等；
2）工作時間： AM9：00——PM6：00；
3）系統(tǒng)培訓：組長指導+部門培訓，定期提供自我增值的學習機會，完整且多元化的晉升路徑；
4）健全的保險：為員工購買廣州市五險一金（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）；
5）帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假、年休假等，及工作滿一年，額外的5天帶薪年假；
6）生日會：為員工舉辦月度生日會，贈送貼心小禮物；
7）節(jié)日福利：豐富多彩的節(jié)日活動，暖心節(jié)日禮品；
8）季度活動，年度旅游，每周舉行籃球、羽毛球友誼賽；
9）便利的生活配套：冰箱、微波爐、茶水、咖啡、零食能量箱等；
工作地點
廣州番禺區(qū)保利大都匯D2棟22樓優(yōu)諾創(chuàng)新
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職位發(fā)布者
吳女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
廣州優(yōu)諾創(chuàng)新科技有限公司優(yōu)諾創(chuàng)新成立于2013年，是一家專注B2C跨境電商（出口）的創(chuàng)新型企業(yè)。作為早一批進入跨境電商的企業(yè)之一，自成立以來，秉承“激情創(chuàng)新,卓越共贏”的企業(yè)精神，致力于為消費者提供高效優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)體驗、為員工搭建施展才華的舞臺。公司現(xiàn)擁有百人精英團隊，在不斷完善倉儲物流服務(wù)體系下，擁有自主海外倉庫，以便更好地為全球客戶提供高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)體驗。優(yōu)諾創(chuàng)新?lián)碛胸S富的Amazon、ebay等跨境電商平臺的運營經(jīng)驗，同時拓展涉及速賣通、Wish、Lazada、walmart等多個國際交易平臺，產(chǎn)品涵蓋消費電子、時尚家居、汽車配件、戶外健身和工具類，市場業(yè)務(wù)涵蓋北美、歐洲、澳洲、東南亞等多個國家和地區(qū)。優(yōu)諾始終以“優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是對美好生活的承諾”為使命，積極開拓新產(chǎn)品、新市場，推動公司多元化發(fā)展?！径嘣瘯x升路徑】P-技術(shù)：助理-專員-資深專員-內(nèi)部培訓師-技術(shù)專家M-管理：助理-專員-組長-項目團隊Leader-主管-總監(jiān)【福利待遇】1.教練文化，組長教導+成長計劃表+新人輔導；2.定期提供入職培訓、專業(yè)培訓、技能進階、學習交流會、經(jīng)驗分享會；3.為員工提供多元化的晉升路徑，實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)、管理發(fā)展雙通道發(fā)展；4.為員工購買廣州五險一金，享有法定節(jié)假日，帶薪年假、春節(jié)假、帶薪婚假、生育假、喪假、病假等；5.每周舉行籃球、羽毛球社活動，定期舉辦員工月度生日聚會、季度活動、年度旅游、年度體檢；6.提供暖心媽咪小屋，節(jié)日享有豐富多彩的活動，暖心禮品、生日禮物等?！臼姑績?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是對美好生活的承諾【愿景】成為全球用戶心中的首選品牌【價值觀】激情創(chuàng)新教學相長卓越共贏【企業(yè)文化】我們是一支由90/95/00后組成的充滿朝氣和創(chuàng)新精神的年輕團隊，致力于共同營造融洽、愉快、積極、進取的工作環(huán)境?！凹で閯?chuàng)新”：打造積極創(chuàng)新的土壤，怎么時刻保持Day One精神，讓自己積極面對，永遠在追求，不斷地凈化平庸是我們共同追求的目標?！敖虒W相長”：企業(yè)提倡教練文化，不是要“培訓員工”，而是“培養(yǎng)”員工，激發(fā)員工潛能，促使能力和素質(zhì)的提升?！白吭焦糙A”：以人為本，企業(yè)與員工共同發(fā)展，堅持“尊重他人，善于溝通；至誠行動，銳意創(chuàng)新，高效運營”的宗旨。
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