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.工作職責： 1.1根據(jù)公司銷售目標制訂部門銷售策略和銷售計劃，經(jīng)批準后組織實施； 1.2定期對銷售市場環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行分析，及時調(diào)整部門銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷售目標和營銷計劃； 1.3負責公司產(chǎn)品在發(fā)電、變電、電網(wǎng)、優(yōu)質(zhì)三產(chǎn)、一次設備廠（主變和高壓開關、GIS設備廠）、網(wǎng)外用電大客戶等企業(yè)的銷售和推廣，維護客戶關系，收集信息，關注競爭對手及市場發(fā)展趨勢； 1.4在原有客戶基礎之上開發(fā)新客戶，有效的執(zhí)行工作計劃并達成年度業(yè)績指標； 1.5維護并加強現(xiàn)有的合作伙伴關系，開發(fā)新的合作伙伴和拓展新的銷售機會； 1.6負責分解下達年度的工作目標和預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制，帶領銷售團隊有效完成銷售目標； 1.7定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題； 1.8公司安排的其他工作。 任職要求： 1.管理、市場營銷、電力、機電等相關專業(yè)本科以上學歷，電力院校類優(yōu)先； 2.對電力行業(yè)有深入了解，有六年以上同行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗； 3.對電氣設備感知層、在線監(jiān)測類產(chǎn)品的銷售工作有深入了解，有一定電力系統(tǒng)及行業(yè)客戶資源，掌握變電一次主設備（主變、高壓開關、GIS）在線監(jiān)測系統(tǒng)市場的運作模式以及行業(yè)發(fā)展狀況。 4.接受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、合同法、事務管理等方面的系統(tǒng)培訓和學習； 5.有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，較強的的市場運作能力和優(yōu)秀的營銷技巧及良好的口頭表達力和市場洞察力。 6.熟練運用各種激勵措施，善于靈活應用激勵策略激發(fā)銷售團隊斗志，確保銷售團隊戰(zhàn)斗力； 7.工作嚴謹細致，具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強的管理能力，判斷力、決策力協(xié)調(diào)力、計劃力和執(zhí)行力； 8.具有高度的工作熱情和責任感，能適應高強度工作，有強烈的金錢欲望； 9.熟悉招投標流程以及標書評審規(guī)則； 10.熟練使用基本辦公軟件。 年薪：12w-36w/年