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錄用要求 二甲及以上醫(yī)院三年以上內(nèi)科科主任或病區(qū)主任工作經(jīng)驗(yàn)； 工作職責(zé)： 1.在院領(lǐng)導(dǎo)的零下負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政工作； 2.制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)； 3.領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)； 4.按時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題； 5.組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn); 6.督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作； 7.確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診； 8.參加門(mén)診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。 9.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。 福利待遇： 1、 繳納五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、住宿、帶薪年假。 2、 基本工資+績(jī)效工資+其他福利 3、 暢通的晉升通道