崗位職責
1、制定并執(zhí)行區(qū)域營銷策略,以滿足公司銷售目標。負責監(jiān)督咨詢團隊的邀約、面銷、回訪、維護等各流程數(shù)據(jù)指標;確保團隊成員的工作過程符合咨詢規(guī)范流程標準化;
2、根據(jù)中心業(yè)績要求,進行對咨詢團隊業(yè)績指標的分解、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果達成;
3、負責咨詢團隊的業(yè)務指導、銷售技巧培訓、協(xié)助成員專業(yè)解答顧問的疑問并制定合理的學習方案、推動團隊咨詢業(yè)務管理規(guī)范化、專業(yè)化;
4、團隊氛圍營造,打造并維持積極向上和諧陽光的團隊氛圍。不斷激烈團隊,做好團隊梯隊建設,給團隊賦能
5、多校區(qū)咨詢團隊管理及新簽運營;
任職要求
1、30-40歲,本科以上學歷,五官端正,良好形象,職業(yè)素養(yǎng)佳;
2、5年以上教培行業(yè)銷售經(jīng)驗;有同行業(yè)或相關(guān)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備出色的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗,具備咨詢總團隊全流程事務的管控;
4.具有較強的市場分析和業(yè)務發(fā)展能力,積極主動,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持工作熱情;對工作有高度責任心,能夠自我激勵達成團隊總銷售目標。
薪資福利
1、具有競爭力的薪酬、高額獎金與激勵。無責底薪+高績效提成(薪資上不封頂)+管理績效+團隊提成+年終獎+五險一金;
2、各種福利假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假;
3、員工福利:節(jié)日福利、生日福利、入職周年福利、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、白事慰問金、校區(qū)團建、區(qū)域大團建、子女免費入讀;
4、辦公環(huán)境舒適,校區(qū)位于各大核心商圈,交通便利;