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請備好電子檔簡歷，符合崗位要求可選擇投遞簡歷，符合崗位要求人事會在2-3天內(nèi)電話初試，有問題想要具體了解的可以后續(xù)電話溝通的時候詢問，BOSS直聘消息可能無法及時回復(fù)。 面試流程： 投遞簡歷-人事電話初試-銷售領(lǐng)導(dǎo)面試-崗前線上培訓(xùn)-培訓(xùn)考核（85%通過率）-辦理入職-帶教跑市場 銷售崗位工作職責(zé)： 1.負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)，客戶維護和銷售管理工作。 2.負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳，推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)及約談意向客戶。 3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪老客戶和開發(fā)新客戶。 4.建立客戶資料及客戶檔案。 5.保持良好的心態(tài)和規(guī)范行為，與客戶建立良好的關(guān)系，以維護企業(yè)形象。 其他要求： 1. 形象好，素質(zhì)好； 2. 應(yīng)屆畢業(yè)生或者有面銷經(jīng)驗者； 4. 能接受陌拜面銷形式，心理承受能力強。 加分項： 1.溝通表達能力強，性格外向活潑； 2.能吃苦耐勞，有上進心； 3.遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度； 4.有野心、想賺錢，且能付諸行動的。 注： 1、碩士學(xué)歷是往管理層方向培養(yǎng)，底薪12K-15K，具體面議。 2、此崗位非坐班崗位，工作內(nèi)容是在指定的三甲醫(yī)院開拓市場，可以根據(jù)住所就近的分配，縮短您的通勤時間。 3、該崗位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同（勞務(wù)派遣公司為懿貝瑞合作的第三方人力資源公司），如不能接受勞務(wù)派遣請勿投遞?。?！ 崗位升職空間： 1.由項目銷售專員升項目銷售主管，年薪30萬以上； 2.項目銷售主管升項目銷售經(jīng)理，年薪50萬以上 3.銷售經(jīng)理到區(qū)域部長，年薪在100萬以上； 4.核心成員將加入股份編制，每年拿分紅。 薪資福利： 1.北上廣深：底薪10500元+績效獎金2000元+梯度回款提成；其他城市底薪9000元+績效獎金2000元+梯度回款提成； 3.發(fā)展型公司，在這里只要您努力就會有您想要的晉升空間； 4.入職即按當(dāng)?shù)刈畹屠U納基數(shù)繳納五險一金； 5.每年2次國內(nèi)外的旅游； 6.優(yōu)秀的碩士、博士專家指導(dǎo)； 7.節(jié)假日福利； 8.高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，能解決落戶的問題； 新入職員工有系統(tǒng)的理論培訓(xùn)+一對一的帶教，解決您的擔(dān)憂