需要你做什么:
1、負(fù)責(zé)開拓和對(duì)接客戶,了解客戶在招聘工作中的問題和要求,并能準(zhǔn)確理解客戶需求,提供專業(yè)的招聘解決方案;
2、通過平臺(tái)產(chǎn)品和專業(yè)技能,對(duì)客戶進(jìn)行賦能,幫助客戶解決在招聘產(chǎn)品使用中的各種問題,為客戶提供最佳使用建議;
3、根據(jù)客戶招聘工作的實(shí)施過程,為客戶提供數(shù)據(jù)反饋及效果分析報(bào)告,更加精準(zhǔn)、有效地幫助客戶實(shí)現(xiàn)招聘目標(biāo);
4、以客戶深度合作和客戶滿意為導(dǎo)向,持續(xù)跟蹤客戶的產(chǎn)品使用問題,進(jìn)而推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的迭代升級(jí),實(shí)現(xiàn)客戶成功;
5、收集分析客戶的產(chǎn)品使用和招聘效果數(shù)據(jù)并出具報(bào)告,對(duì)內(nèi)形成客戶成功案例,樹立行業(yè)標(biāo)桿客戶,對(duì)外輸出客戶成功最佳實(shí)踐,引導(dǎo)價(jià)值實(shí)現(xiàn),打造企業(yè)的品牌和口碑。
你將獲得:
1、完善的福利待遇:
1)基本保障:固定薪資+績效獎(jiǎng)金+傭金+六險(xiǎn)一金;
2)綜合福利全面升級(jí):每年14天及以上帶薪假期、周末雙休、輕松下午茶點(diǎn)、減壓職場(chǎng)游戲、豐富團(tuán)建活動(dòng);
2、完善的培訓(xùn)體系:
1)入職線下帶薪培訓(xùn)+入職1個(gè)月內(nèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系,助你更快成長;
2)公司培訓(xùn)+事業(yè)部培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)+師徒制,助你迅速適應(yīng)環(huán)境;
3)E-learning系統(tǒng),體系化,科學(xué)化學(xué)習(xí),記錄你成長的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;
4)集團(tuán)管培生項(xiàng)目為你轉(zhuǎn)型晉升提供平臺(tái),挖掘個(gè)人無限潛能;
3、完善的晉升空間:
1)綜合管理線:高級(jí)客戶顧問-大客戶顧問-客戶團(tuán)隊(duì)主管-客戶事業(yè)部總監(jiān)-分公司總經(jīng)理;
2)專業(yè)發(fā)展線:校招專家/社招專家/獵頭專家/培訓(xùn)專家/人才測(cè)評(píng)專家/人力資源專家
4、工作氛圍:團(tuán)隊(duì)年輕化,輕松活潑?
你需要具備什么條件:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、公司提供系統(tǒng)性的專業(yè)培訓(xùn)課程,希望你具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力及較強(qiáng)的主觀能動(dòng)意識(shí);
3、工作開展過程中需多部門協(xié)作,希望你具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及較強(qiáng)的問題分析及解決能力;
4、以實(shí)現(xiàn)客戶成功為工作目標(biāo),希望你具備良好的溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識(shí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點(diǎn):立享五險(xiǎn)一金,每年晉升機(jī)會(huì),培訓(xùn)體系完善