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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理體系建設(shè)計劃和年度工作計劃,并組織實施及跟蹤落實。 2.組織并推動實施質(zhì)量體系運行管理工作,建立和完善質(zhì)量體系管理制度和程序文件,完善公司質(zhì)量體系和內(nèi)部審核制度。 3.組織開展全員質(zhì)量教育和培訓(xùn),提升全員質(zhì)量意識與質(zhì)量素質(zhì)。 4.負(fù)責(zé)對各事業(yè)部的質(zhì)量工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,協(xié)調(diào)各事業(yè)部之間的質(zhì)量問題處理。 5.負(fù)責(zé)組織公司的檢驗標(biāo)準(zhǔn)修訂工作。 6.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督促,并對質(zhì)量異常情況提出處理意見 崗位要求： 1.具有2年以上中大型企業(yè)質(zhì)量或品質(zhì)管理經(jīng)驗,其中至少2年以上同行業(yè)經(jīng)驗,有材料、金屬加工、化工等行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.熟悉國家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范 3.具備良好的溝通能力和較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,善于調(diào)動下屬積極性,帶領(lǐng)下屬共同完成工作目標(biāo) 4.具有較強的邏輯思維能力和分析問題的能力