1、參與房地產(chǎn)項目的前期策劃,從設計和工程角度提供專業(yè)建議,結合市場需求、地塊特點等,協(xié)助確定項目定位與產(chǎn)品規(guī)劃方案;
2、組織組建和管理設計團隊,制定設計任務書,明確設計方向和標準,監(jiān)督設計進度,確保設計方案按時、高質量完成;
3、對建筑設計、景觀設計、室內(nèi)設計等各類方案進行嚴格審核,把控設計風格、功能布局、成本預算等關鍵環(huán)節(jié),保障設計方案符合項目定位和公司要求;
4、篩選和評估設計、施工、監(jiān)理等供應商,建立長期合作關系,監(jiān)督供應商的服務質量和工作表現(xiàn),確保項目順利推進;
5、制定項目工程總進度計劃,合理安排各階段施工任務,協(xié)調施工單位、監(jiān)理單位等各方資源,確保項目按時交付;
6、建立健全工程質量管理體系,制定質量標準和驗收規(guī)范,定期檢查工程質量,及時發(fā)現(xiàn)和解決質量問題,保障項目達到優(yōu)質工程標準;
7、參與項目成本控制,在設計階段優(yōu)化設計方案,降低工程造價;在施工階段嚴格控制工程變更和現(xiàn)場簽證,確保項目成本在預算范圍內(nèi);
8、建立安全管理機制,監(jiān)督施工現(xiàn)場安全措施的落實,防范安全事故發(fā)生;識別和評估項目設計與工程建設中的風險,制定應對策略,降低風險損失;
9、關注行業(yè)最新技術和材料發(fā)展動態(tài),引進和推廣新技術、新材料、新工藝,提升項目的科技含量和競爭力;
10、與公司內(nèi)部投資、營銷、財務等部門密切協(xié)作,及時溝通項目進展和問題,共同推動項目順利進行;
11、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,建筑、土木工程、工程管理等相關專業(yè)。年齡45周歲以下;
2、具有10年以上房地產(chǎn)或建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上設計工程管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)全流程;
3、具備扎實的建筑設計、工程管理專業(yè)知識,熟悉相關設計規(guī)范和工程建設標準;熟練掌握項目管理工具和方法,具備較強的技術問題解決能力;
4、出色的溝通協(xié)調能力,能夠與內(nèi)部團隊、外部供應商、政府部門等有效溝通,協(xié)調各方利益;
5、豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領團隊高效完成工作任務,具備良好的領導能力和團隊激勵能力;
6、富有創(chuàng)新思維,能夠不斷優(yōu)化設計方案和工程管理流程,提升項目品質和效益。