?1、負(fù)責(zé)制定公司資金、稅務(wù)等相關(guān)政策并推動(dòng)執(zhí)行,組織擬定公司的財(cái)務(wù)管理制度及流程規(guī)范,建立與完善財(cái)務(wù)體系?;
?2、組織編制年度、月度資金預(yù)算,監(jiān)督項(xiàng)目公司各部門的預(yù)算執(zhí)行情況,提出合理化建議并及時(shí)上報(bào)?;
?3、編制平臺(tái)稅籌方案,負(fù)責(zé)項(xiàng)目融資授信審批及融資提款工作,配合稅務(wù)部門完成申報(bào)等工作?;
?4、定期對(duì)資金使用情況進(jìn)行分析并提出優(yōu)化方案,編制年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,組織開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作,督促落實(shí)內(nèi)部控制措施,協(xié)助外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)?;
?5、指導(dǎo)和監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動(dòng),協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,確保合理、安全地調(diào)度和使用資金?;
?6、針對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和財(cái)務(wù)情況,進(jìn)行稅務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,包括優(yōu)化企業(yè)組織形態(tài)、資產(chǎn)重組等,制定稅籌預(yù)案,確保企業(yè)在稅制改革中能夠更好地應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇?;
?7、及時(shí)了解各地區(qū)的稅收政策,指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)的稅務(wù)登記管理、納稅申報(bào)管理,開(kāi)展公司內(nèi)部稅務(wù)信息搜集、政策研究、稅務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)工作?;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),年齡40周歲以下;
2、具備5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等相關(guān)證書(shū)/職稱者優(yōu)先;
4、需要熟練掌握辦公軟件如Word、Excel、PPT等,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的稅務(wù)問(wèn)題和客戶訴求。熟悉國(guó)家及地方的財(cái)稅政策,能夠提供專業(yè)的稅務(wù)籌劃建議和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估?。