崗位職責(zé):
1.制定并完善公司質(zhì)量管理體系,確保其符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)要求;
2.組織內(nèi)部審核與管理評(píng)審,主導(dǎo)外部審核對(duì)接與整改工作,推動(dòng)體系持續(xù)優(yōu)化;
3.除了客戶質(zhì)量投訴與退貨,組織調(diào)查質(zhì)量問題根源,制定并執(zhí)行糾正與預(yù)防措施,及時(shí)像客戶反饋處理問題,提升客戶滿意度;
4.監(jiān)控產(chǎn)品或服務(wù)全流程質(zhì)量,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)與質(zhì)量工具分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定并實(shí)施改進(jìn)措施,降低不良品率與質(zhì)量成本。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)與流程,熟練運(yùn)用各類質(zhì)量工具于方法解決實(shí)際問題;
4.具備出色的溝通協(xié)作能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。